В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК).

Спросить

Юридическая фирма

Сиваченко А.Н.

06.12.2010, 15:51,

г. Москва

Лина, согласно ст.115 Кодекса законов о труде Украины:

"Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?

Читать ответы (1)

Зарплату на предприятии где я работаю, выплачивают один раз в полтора месяца.

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

В каком размере может взиматься трудовой инспекцией штраф с предприятия за выплату заработной платы один раз в

Правомерность действий компании - двойное налогообложение зарплаты и аванса на 13%

Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.

Изменение выплаты заработной платы при работе вахтой - законно ли перестать начислять аванс?

Как изменится выплата алиментов при изменении графика зарплаты и отпуска?

Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?

Отсталая система выплат зарплаты на предприятии - куда обратиться за изменением?

Куда обращаться если не выплачивают зарплату три месяца, но раз в месяц выплачивают аванс в размере 5000 рублей?

Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59