Как использовать отпуск, не использованный в 2013 году, исходя из условий трудового договора
Могу ли я догулять отпуск, если я его не догуляла в 2013 г. ?... И как это сделать, если в трудовом договоре стоит условие, что отпуск 2 раз в год по 14 дней?.. Может он уже сгорел и я не смогу им воспользоваться?...
Добрый день!!!
Не сгорел. Если работодатель не предоставит, при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованные отпуска
Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!!
СпроситьМогу ли я догулять отпуск, если я его не догуляла в 2013 г. ?... И как это сделать, если в трудовом договоре стоит условие, что отпуск 2 раз в год по 14 дней?.. Может он уже сгорел и я не смогу им воспользоваться?
Ничего не сгорает, если не могли во-время воспользоваться, сможете потом догулять или получить компенсацию при увольнении за все время работы
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Воронеж - онлайн услуги юристов
В каком случае работнику могут отказать в очередном отпуске, если с момента предыдущего отпуска прошло 12 месяцев.
