Правомерность отправки мужа в отпуск в феврале - влияние новой работы и декретного отпуска на возможность планирования отпуска летом
Имеет ли мой муж на очередной отпуск в летнее время. Я сама нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Муж устроился на новую работу и у него отпуск после 11 месяцев выходит на февраль, а мы с детьми планировали летом поехать на море. Прав ли работодатель, отправляя мужа в отпуск в феврале? Может ли он взять 2 недели отпуска в феврале, а 2 в июле?
Уважаемая Анна, Ваш супруг имеет право на отпуск по истечении 6 месяцев работы согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
И, да - отпуск можно разбить на 2 периода по 2 недели, но по согласованию с работодателем. Ст. 125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Спросить
Здравствуйте! К сожалению, прав. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Ст.123 ТК РФ.
Разделение отпуска на части-по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация