Мирина
16.12.2015, 11:00
Определение периода выхода на работу после отпуска по уходу до 3-х лет и вознаграждений в декрете
Читать ответы (1)
Нашу организацию объявили банкротом и открыли конкурсное производство. А я нахожусь в положении и ориентировочно в отпуск по БиР мне выходить в апреле 2017 года. Объявлять кого именно будут сокращать, сказали что будут в декабре. Но получается, что я попаду под сокращения буквально за 2 мес до отпуска. Естественно, никто меня уже на новую работу не возьмет. Что делать в таком случае? На какие выплаты по БиР мне рассчитывать? А в отпуске по уходу до 1,5 лет?
Спасибо.
Доброе утро. К сожалению ликвидация - банкротство работодателя является единственным основанием для увольнения беременной - и это вполне законно - не зависимо от ваших сроков.
Спросить