Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То есть я могу подать в суд даже если у меня нет трудового договора и записи в трудовую книжку?

16.11.2016, 06:17
• г. Новосибирск

То есть я могу подать в суд даже если у меня нет трудового договора и записи в трудовую книжку?

Читать ответы (4)
Если нет трудового договора Запись в трудовую Трудовой договор Подать в суд
Ответы на вопрос (4):

То есть я могу подать в суд даже если у меня нет трудового договора и записи в трудовую книжку?

Можете подать в суд об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Скорей всего, придется доказывать факт, наличие трудовых отношений. Для этого соберите как можно больше доказательств трудоустройства.

Спросить

Сложная процедура, но дело решить можно. Необходимо установить факт трудовых отношений, в качестве доказательств подойдут: пропуски, квитанции любые документы свидетельствующие о том, что вы работали там. В том числе и показания свидетелей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть я могу подать в суд даже если у меня нет трудового договора и записи в трудовую книжку?

можете, но как и и в любом споре вам необходимы будут доказательства ваших отношений с работодателем... расчетный листок, путевой лист, какое то поручение... любой документ который подтверждает ваше с ним отношение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
09.03.2008, 21:57

Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.

Проработал в строительной организации 2 месяца, без трудового договора. Уволился по собственному желанию. Не могу получить расчет и трудовую книжку уже третью неделю. Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет. Могу ли я обратиться в суд, если проработал без трудового договора.
Читать ответы (1)
Лена
12.10.2007, 10:04

Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
14.04.2014, 16:08

Что делать, если бывший работодатель не заполняет трудовую книжку - возможно ли использовать новую книжку на новой работе?

Бывший работодатель не пописывает трудовую книжку, она у меня на руках и в ней нет записи даже о принятии на работу. Я устроилась на другую работу и там требуют трудовую книжку. Могу ли я отдать на новую работу книжку, где уже есть записи, а бывшему работодателю в случае если он решит сделать мне запись дать новую книжку.
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2008, 15:38

Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта

Начальник юридического отдела сказала, что организация имеет право делать записи в трудовую книжку, даже если лицо заключило с организацией гражданско-правовой договор. Пожалуйста, ответьте, правомерно ли делать запись в трудовую книжку при гражданско-правовом договоре. С уважением,
Читать ответы (1)
Сергей
26.06.2014, 23:07

Возможность подачи заявления о взыскании зарплаты без предоставления трудового договора

Я хочу подать заявление о выдаче судебного приказа взыскания зарплаты. Трудового договора нет. Есть запись в трудовой книжке. Могу я не предоставлять в суд трудовой договор?
Читать ответы (1)
Гуля
22.01.2014, 21:02

Оформление трудового договора без записи в трудовую книжку - нарушение прав работника или сохранение социальных гарантий?

Возможно ли оформление трудового договора без записи в трудовую книжку и если нет такой записи соблюдаются ли все социальные гарантии?
Читать ответы (1)
Марина
14.07.2011, 13:44

Можно ли подать иск в суд на работодателя, который задолжал зарплату, не имея на руках трудового договора

Можно ли подать иск в суд на работодателя, который задолжал зарплату, не имея на руках трудового договора, а только трудовую книжку, где есть запись, с какого по какое человек работал в этой организации?
Читать ответы (2)
Светлана Алексеевна
01.03.2015, 16:46

Сложная ситуация - отсутствие необходимых документов и невыплата зарплаты работником

У меня очень сложная ситуация и я не знаю смогу ли я подать иск в суд, т.к на руках нет трудового договора, копии трудовой книжки. Работодатель не выплачивает зарплату за ноябрь и декабрь, уволиться тоже не могу т.к не отдают трудовую книжку.
Читать ответы (2)