Правомерность расчета пособия после сокращения работника в декретном отпуске

• г. Калининград

Меня сокращают после декретного отпуска и не хотят выплачивать пособие. Я думаю по-другому, расчетный период берется за последний год, когда я работала. Я права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Меня сокращают после декретного отпуска и не хотят выплачивать пособие. Я думаю по-другому, расчетный период берется за последний год, когда я работала. Я права?
Если вашему ребенку уже исполнилось 3 года, то вас имеют право уволить в связи с сокращением штата или численности. При увольнении обязаны выплатить выходное пособие, а также сохранить средний заработок за второй и возможно и третий месяц в случае вашего нетрудоустройства. Ст. 178 ТК РФ.

Расчетным периодом для начисления выходного пособия берется период в 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Однако, если в этом периоде не было фактически начисленной заработной платы, то берется предыдущий период, в котором такие начисления были, равный расчетному. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Спросить

Если вы имеете ввиду расчетный период для пособия по уходу за ребенком или пособия по беременности и родам, то вы правы.

Желаю удачи и всех благ.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов