Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск в связи с аварией на ЧАЭС - перенос и накопление vs право на отпуск

16.11.2016, 11:25
• г. Тула

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Возник вопрос с отпусками. Очередной отпуск, как мне сказали, переносится и накапливается. А вот отпуск в связи с аварией на Чернобыльской АЭС сказали не положен, правда ли это, на каком основании. Я проживаю в зоне подверженной загрязнениям в связи с аварией на ЧАЭС, и до рождения ребенка никаких проблем не возникало, эти 7 дней всегда приплюсовывали к основному отпуску.

Читать ответы (1)
В связи с аварией Работать не полный рабочий день Отпуск по уходу за ребенком Никаких проблем не возникло Нахожусь в отпуске по уходу
Ответы на вопрос (1):

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Возник вопрос с отпусками. Очередной отпуск, как мне сказали, переносится и накапливается. А вот отпуск в связи с аварией на Чернобыльской АЭС сказали не положен, правда ли это, на каком основании. Я проживаю в зоне подверженной загрязнениям в связи с аварией на ЧАЭС, и до рождения ребенка никаких проблем не возникало, эти 7 дней всегда приплюсовывали к основному отпуску.

Я не могу знать что этим хотел сказать ваш работодатель напишите ему заявление вручите оставьте себе он даст ответ и все будет понятно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел Евгеньевич
12.08.2014, 10:57

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск работая не полный рабочий день? И положен ли он мне в этом году или положен в следующем, но уже два отпуска? . Если нет, то по каким причинам?
Читать ответы (2)
Наталия
25.08.2011, 19:18

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2021, 13:49

Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с декабря 2019 года работаю на неполный рабочий день 0.5 ставки. Планирую выйти на полный рабочий день, положен ли мне очередной отпуск.
Читать ответы (2)
Ирина
04.10.2013, 05:29

Права на отпуск после декретного отпуска при работе не полный рабочий день

Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день, при окончании декретного отпуска положен ли очередной отпуск? И должна ли заключать доп. соглашение с работодателем, после выхода с декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Антонина
27.07.2016, 13:34

Декретный отпуск и претензии на отпуск в чернобыльской зоне - положено ли учителю отпуск?

Нахожусь в декретом отпуске. Вышла на работу на 0,75 ставки, отработала 6,5 месяцев, отпуск не дают, говорят 2 отпуска одновременно не положено. Работаю учителем в чернобыльской зоне. Положен ли мне отпуск.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.01.2020, 03:26

Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.
Читать ответы (8)
Павел Евгеньевич
12.08.2014, 09:39

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком? Или взять два отпуска уже после полутора лет?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
22.05.2015, 08:16

Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сокращенной рабочей неделе. Мой очередной отпуск попадает на этот период. Могу ли я перенести свой очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Павел Евгеньевич
12.08.2014, 11:29

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и работе не полный рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая не полный рабочий день? Если нет, то по каким причинам?
Читать ответы (1)