Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в школе официально не пускают на сессию законно ли это.

16.11.2016, 11:50
• г. Омск

Работаю в школе официально не пускают на сессию законно ли это.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Если образование данного уровня вы получаете впервые, то на основании справки-вызова и вашего заявления работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск. Если работодатель откажет - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Нет не законно - можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
22.10.2014, 11:03

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Читать ответы (1)
Владислава
04.12.2020, 22:13

Директор начальной школы требует отработки часов изо/технологий и физкультуры учителя после сессии - правомерно ли это?

У меня справка-вызов на сессию, администрация школы говорит, что по завершению сессии я должна отработать Часы изо/технологий и физической культуры. Работаю в начальной школе. На замене стоит другой учитель, который получает за это заработную плату. Правомерны ли действия директора школы?
Читать ответы (3)
Да? Нет? Наверное!
17.05.2019, 12:56

Нарушение прав работника? Отпуск вместо оплаты за сессию в школе

Подруга работает в школе. Летом сессия, которая оплачивалась в размере 6500. В пед институте. Но в это лето директор поставил отпуск во время сессии и сказал что оплачивать не будет за сессию. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2015, 13:10

Требование директора о передаче кабинета завучу актом приёма-передачи - правомерно и способы выполнения

Работаю в школе, заведую кабинетом информатики, но официально кабинет не принимал (актов приёма не подписывал). Собираюсь идти на сессию. Директор требует, чтобы я передал на время сессии кабинет завучу актом приёма-передачи. Правильно ли это требование? И каким образом нужно передать кабинет?
Читать ответы (1)
Максим
07.09.2016, 10:14

Запрет на посещение школы на первый урок при опоздании - нарушение или обоснованная мера?

В школе опоздавших пускают в школу только на второй урок. Причём текст объявления следующий "Опоздавших учащихся будут пропускать в школу только на второй урок". Законно ли это, имеет ли администрация школы издавать внутренний распорядок по которому детей просто не пускают в школу на урок из-за опоздания. А на улице может идти дождь или быть очень холодно и ветрено!
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2018, 08:59

Оплата уроков после сессии - является ли это обязательным?

Работаю в школе, учусь заочно, получаю первое высшее. Сессию оплачивают. Вернувшись с сессии провожу уроки, которые за это время никто не проводил. Должны ли мне их оплачивать?
Читать ответы (3)
Елена
24.11.2021, 20:19

Оплата сессии для студента Фарм академии, работающего неофициально и имеющего опыт в мед колледже

Работаю не официально, сессия у меня будет месяц (сессия, госс экзамены и диплом) вызов на сессию есть, будет ли мне оплачиваться эта сессия или нет, учусь в Фарм академии, до этого закончила мед колледж.
Читать ответы (1)
Ольга
01.02.2016, 14:43

Учащийся колледжа столкнулся с повышением оплаты за вторую сессию - закономерность или нарушение прав?

Муж поступил в колледж на платной основе. В учебном году по две сессии. Первая сессия была осенью, а вторая сейчас началась. Плату вносит перед каждой сессией. На вторую сессию плата за обучение поднялась и он доплачивал за осеннюю сессию ещё. Может ли быть такое? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Соболева юлия
18.12.2007, 15:48

В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.

Я работаю в частной фирме и учусь заочно. Мои сессии предприятие не оплачивало, но предоставляло возможность сдачи (сессия один раз в год). в этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска. Для меня такое решение-это материальные потери и лишение положенного отпуска так как сессия в январе а отпуск по графику в июле. Скажите пожалуйста законно ли это решение?
Читать ответы (1)