Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сохранение прежней должности и зарплаты при выходе на работу досрочно после оформления отпуска по уходу за ребенком?

17.11.2016, 08:47
• г. Ульяновск

Оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. на данный момент ребенку 2 года и я хочу выйти на работу досрочно. На работе мне сказали, что место за мной сохранялось только до 1.5 лет, а теперь мою кандидатуру будут рассматривать в общем порядке. Так ли это на самом деле или я все-таки могу настаивать на прежней должности и зарплате? Спасибо.

Читать ответы (3)
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Яна.

Это не так. Вы можете выйти на работу досрочно. Место за Вами сохраняется до достижением ребенка возраста трех лет.

Спросить

Здравствуйте.

Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Ваше место и должность за Вами сохраняется. Уведомляйте работодателя письменно и выходите на работу. При отказе-подавайте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

То о чем вам говорят абсолютно не так Согласно ст 261 ТК РФ за вами на время отпуска сохраняется ваше рабочее время Свой отпуск увы можете прервать в любое в ремя и выйти на работу Настаивайте на прежней должности Если будет отказ-жалоба в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги