Проблема с получением расчетного листка - как составить эффективное письмо на руководство и разрешить ситуацию?
Уже три месяца не выдают расчетный листок. Не могу соответственно узнать, что мне начисляется в зарплату и так же,что из нее может удержали без моего ведома. Как правильно составить письмо на руководство чтобы мне выдали расчетный лист? Или что делать.
Каждому работнику при начислении и выплате заработной платы должен выдаваться расчетный листок. Обратитесь к руководителю организации с данным вопросом, а при отказе в выдаче-в трудовую инспекцию.
СпроситьСтатья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Спросить