Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при условиях рассмотренных периодов работы

• г. Якутск

Такой вопрос. Устроилась на работу в июле 2013 г. на время декретного отпуска основного работника. В январе 2015 г. сама ушла в декрет. Вышла на работу в октябре 2016 г. (ребенку 1 г 7 мес.). Основной работник выходит на работу в декабре 2016 г. Можно мне продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ил меня уволят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно мне продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ил меня уволят?

Добрый день! К сожалению, Вас уволят, поскольку трудовой договор у Вас срочный на период отсутствия основного работника. Увольнение будет законным, даже если бы Вы не выходили на работу, а продолжали находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов