Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о переводе вызывает несогласие - диспетчер ГБУ отказывается работать в другом месте

17.11.2016, 13:50
• г. Кострома

Меня уведомили о переводе. Написала, что с переводом не согласна. Работаю в ГБУ диспетчером. Оставляют на занимаемой должности, но меняют место работы. Фактически подталкивают к уволнению. Работать в другом месте отказываюсь. Спасибо.

Читать ответы (1)
Занимаемая должность Перевод на работе
Ответы на вопрос (1):

Оставляют на занимаемой должности, но меняют место работы. Фактически подталкивают к уволнению. Работать в другом месте отказываюсь. Спасибо.

Вопрос то ваш в чем уволят вас по основаниям отказа от перевода. Обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
20.06.2011, 11:29

Перевод работников на новую организацию - права и возможности в случае несогласия

На нашем концерне происходит реорганизация в ходе которой всех работников переводят в другую организацию, при этом все работники остаются там же где и работали. Зарплату оставляют примерно ту же, но объём работы увеличится. Какие я имею права если не согласен с переводом?
Читать ответы (2)
Ольга
09.01.2007, 13:44

Серьезные проблемы со здоровьем на работе - Что делать и на что можно рассчитывать?

Я работаю на государственном предприятии на протяжении 2 лет. С недавнего времени у меня начались серьезные проблемы со здоровьем. Дошло до того что я попала в кожно-венерологический диспансер с профзаболеванием. Заводской дерматолог говорит что надо менять место работы т.к. болезнь может перейти в хроническую. Я не знаю что мне делать. На что я могу расчитывать на работе? Обязано предприятие мне предоставить перевод на другое место работы (по предприятию) и в какие сроки? Что могу потребовать у начальства? Может ли руководство меня уволить? Как мне доказать что это профзаболевание? Врач в диспансере сказал, что если он мне выдаст справку, то я могу получить инвалидность, которая мне не очень то нужна в 20 лет. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА! Ольга.
Читать ответы (1)
Евгений
23.11.2017, 14:00

Ограничения возможности перевода на другое место работы - права работодателя и причины отказа

Я хочу получить перевод на другое место работы, но работодатель не даёт перевод. Имеет ли право он не давать перевод. Какие причины отказа?
Читать ответы (6)
Александр
26.08.2014, 23:27

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?
Читать ответы (5)
Игорь
18.03.2021, 20:07

Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?

Мною написано заявление на перевод на другую должность, но я передумала на неё переходить. Приказ о переводе мною не подписывался. Возможно ли отозвать моё заявление?
Читать ответы (1)
Оксана
13.03.2020, 08:29

Как восстановить справедливость в случае принудительного перевода на меньшую должность?

Под давлением руководителя написала заявление о переводе с постоянной на нижеоплачиваемую должность без сохранения постоянного рабочего места. Других письменных оснований нет. Приступила к исполнению новых должностных обязанностей. Что делать? Если я не согласна? Как восстановить справедливость.
Читать ответы (1)
Алексей
10.06.2015, 16:07

Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.

Полтора месяца назад получил уведомление о сокращении должности (гос служба). неделю назад поступило уведомление о предложении вакантной должности, где я написал что с предложенной должностью согласен и написал заявление, что 1 го июля прошу принять меня на такую-то должность. Ситуация изменилась. Теперь я могу отозвать свое заявление и уйти по сокращению. Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен. Никаких доп соглашений и приказов пока не было. При ответе по возможности прошу дать также ссылки на НПА или практику.
Читать ответы (12)
Ольга
15.08.2020, 16:50

Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если ещё не подписывал допсоглашение и приказ о переводе?

Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если ещё не подписывал допсоглашение и приказ о переводе?
Читать ответы (2)