Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, когда начальник принуждает к увольнению из-за нежелания сотрудничать

18.11.2016, 18:04
• г. Санкт-Петербург

Работаю главным специалистом управления по работе с персоналом. Начальница принуждает уволиться, так как не желает со мной работать. Что делать?

Читать ответы (4)
Принуждают уволиться
Ответы на вопрос (4):

Начальница принуждает уволиться, так как не желает со мной работать. Что делать?--не пишите никакого заявления--если принуждают напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Что бы работодатель Вас уволил, необходимы основания, установленные ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Если такие основания не найдутся, то и уволить Вас не смогут.

Ну а если будет принципиальное "выживание" - обращайтесь в государственную инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

1. Прокуратура Вам ничем не поможет, т.к. не является органом по разрешению трудовых споров. То же касается и трудовой инспекции. Поэтому бесполезно тратить на них время и бумагу.

2. Не поддаваться на давление и не подписывать никаких заявлений "по собственному желанию", чистых листов, новых должностных инструкций и т.п.

3. В случае увольнения - обжаловать его в суде в течение 1 месяца, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги