Получила письмо от конкурсного управляющего о предстоящем сокращении - что делать и когда?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, три года исполнится 23.12.16. Вчера получила письмо от конкурсного управляющего. 24.10.16 предприятие признано банкротом, меня уведомляют опредстоящем сокращении, дата уведомления 08.11.16 Телефона нет, только адрес. За трудовой я должна явиться по указанному адресу? А когда?
Здравствуйте, Татьяна. Вас обязаны персонально и под роспись уведомить за два месяца до сокращения (статья 180 часть 2 ТК РФ). Не запрещает закон уведомлять и письмом или телеграммой (определение Московского городского суда от 12.11.2013 № 11-35397/13) . В этом случае двухмесячный срок начинается с с момента получения работником письменного уведомления (определение Московского городского суда от 30.01.2014 № 4 г-13168/13).
Таким образом, Вы можете не обращать внимания на дату в письме. Фактически Вас уведомили 18.11.2016, а последний день Вашей работы 17.01.2017.
Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация