Куда обратиться в случае отсутствия уведомления о сокращении и как правильно составить заявление
А если до сих пор не вручили уведомление о сокращении, что мне делать и куда обращаться? Я полагаю, что он (директор) хочет от меня заявление по собственному.
Здравствуйте!
Обращаться нужно будет в государственную инспекцию труда когда работодатель будет нарушать ваши права. А сейчас пока нет нарушения. Возможно еще не принято решения о сокращении.
Всего доброго и спасибо за обращение.
СпроситьДобрый день. Директор может и хочет. Но это заявление по собственному желанию. И заставить он вас не может. Не подавайтесь на провокацию.
СпроситьВы продолжаете работать? Вам никуда не нужно обращаться. Продолжайте ходить на работу, исполнять свои трудовые обязанности. Уведомить Вас о предстоящем сокращении - обязанность работодателя. Нарушение работодателем порядка увольнения по основанию сокращения численности или штата работников влечёт незаконность самого увольнения. Хотеть от нас могут чего угодно, но это не должно быть нашими проблемами. 
Если не вручили уведомление о сокращении, значит никто вас не собирается сокращать либо уведомление будет вручено позднее. По собственному желанию вы не обязаны ничего писать.
Желаю удачи.
СпроситьДоброго времени суток. Если вам не вручили уведолмение о сокращении то и уволить вас по сокращению не могут. ЕСли это произойдет - обжалуйте действия работодателя в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация