Ирина
02.02.2013, 07:46
Как воспользоваться правом на перерыв в трудовом договоре при отсутствии указанного времени и замены другим работником?
Читать ответы (4)
В моей организации ввели должность техник отбора проб лабораторного контроля. Форма работы разъездная, (не указано в договоре) рабочий день с 8.30-17.Перерыв с 12-13.по функциональным обязанностям я не имею возможности использовать перерыв на обед так как нахожусь в это время на объекте. Работодатель не указал это в трудовом договоре. Можно ли считать это нарушением? Ненормированности нет.
Доброго времени суток!
Необходимо более подробно изучить Вашу ситуацию, что за объект у Вас, где Вы принимаете пищу и есть ли у Вас на это возможность.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьНужно внимательно смотреть трудовой договор и должностные обязанности, установленные в Вашей организации, что бы ответить на Ваш вопрос.
Спросить