Может ли педагог без высшего образования занимать должность заместителя директора по УВР в бюджетном учреждении творческого развития детей?

Согласно ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Прежде всего, это раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н.

Требования к квалификации подразделяются на:

- образовательный ценз;

- требования по стажу работы (стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет).

Требования к квалификации уточняются в Квалификационном справочнике, а именно в разд. II "Должности руководителей" квалификационных характеристик установлены требования к квалификации лица, замещающего должность заместителя руководителя образовательного учреждения:

-высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;

- высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационные требования могут быть также установлены и в профессиональных стандартах, в этом случае требования к кандидату определяются и квалификационными справочниками и профессиональными стандартами.

В настоящий момент не существует принятых и действующих профессиональных стандартов в этой области. Минтруда РФ разработан проект Приказа "Об утверждении профессионального стандарта руководителя образовательной организации (управление в сфере образования)". Требования те же.

Таким образом, занимать должность заместителя директора по УВР

она не может. Более того, ее назначение на эту должность является незаконным, в связи с чем она в любой момент может быть уволена в соответствии с требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.