Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение ответственного за ведение сайта ОУ - оформление письменного согласия и установление рабочего времени

20.11.2016, 13:24
• г. Барнаул

Приказом руководителя назначена ответственной за ведение сайта ОУ. Данный вид работ не входит в мою должностную инструкцию. Как правильно оформить письменное согласие и какое время в рабочем дне в нем указать, ведь циклограмма деятельности не подразумевает выполнение такой работы?

Читать ответы (2)
Как правильно оформить согласие
Должностная инструкция
Письменное согласие
Ответы на вопрос (2):

Если данная работа будет выполняться в свободное от основной работы время, то необходимо заключить трудовой договор. При этом вы будете являться внутренним совместителем и рабочее время не должно превышать 4 х часов в день.

Если данную работу выполняете во время работы по основной должности, то оформляется совмещение, путем заключения соглашения. За работу устанавливается доплата, размер которой определяется соглашением сторон.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Как правильно оформить письменное согласие и какое время в рабочем дне в нем указать, ведь циклограмма деятельности не подразумевает выполнение такой работы?

Все надо оформить дополнительным соглашением к вашему трудовому договору и соответственно предусмотреть оплату, особенно если выполнять вы ее будете за пределами рабочего времени согласно трудовому договору или например на дому.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги