Родственница окажена ООО Барьер - Неоплаченная работа, отсутствие помощи трудовой инспекции и бездействие юристов
Родственница работала в ООО Барьер (охран. Предприятие), проработала 2,5 мес, по деньгам 16600 р. Ни разу не платили, кормили обещаниями выплатить, уволилась и никак не может добиться денег. Ходила в трудовую инспекцию, такое ощущение, что им вовсе плевать, зарегистрировали, сказали это не трудовой договор вы с ними подписали, типа идите к мировому судье разбирайтесь сами. Юристы барьера сказали хоть сколько ходите обивайте пороги судов, ничего не получится, предприятие работает, народ набирают и также кидают с зарплатами, как нам быть в этой ситуации, подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Спросить
Родственница работала в ООО Барьер (охран. Предприятие), проработала 2,5 мес, по деньгам 16600 р. Ни разу не платили, кормили обещаниями выплатить, уволилась и никак не может добиться денег. Ходила в трудовую инспекцию, такое ощущение, что им вовсе плевать, зарегистрировали, сказали это не трудовой договор вы с ними подписали, типа идите к мировому судье разбирайтесь сами. Юристы барьера сказали хоть сколько ходите обивайте пороги судов, ничего не получится, предприятие работает, народ набирают и также кидают с зарплатами, как нам быть в этой ситуации, подскажите, пожалуйста.
Пусть подает иск в суд о взыскании зарплаты. Срок для подачи иска - 3 месяца с даты увольнения.
Спросить
Обращайтесь в суд, доказывайте трудовые отношения и взыскивайте заработную плату, компенсацию морального вреда. К юристам "Барьера" нет смысла обращаться, так как они представляют интересы работодателя. Также можете обратиться в прокуратуру с жалобой на ООО "Барьер".
Спросить
Я заключила договор на оказание юридических услуг с ООО "Барьер", но адвокатская контора и все ее сотрудники, как позже выяснилось, оказались сплошь мошенниками без юридического образования. Сумму я уже внесла, а теперь не знаю как вернуть деньги обратно. Документы, которые по договору они обязуются собрать не имеют юридической силы, они просто бесполезны. Я конечно могу расторгнуть договор, но могу ли я рассчитывать на то, что мне вернут деньги?
При увольнении, мне выплатили лишние деньги, о которых мне сообщили спустя неделю. Объяснили, что ошибочно перечислили мне в зарплату сумму, образовавшуюся на корпоративной карте как задолженность компании передо мной, а позже выяснили, что такой задолженности нет. Теперь просят вернуть, перечислить на банк. Счет компании выплаченную сумму. Устно признались, что это ошибка неопытного бухгалтера и что в расчетном листе эта сумма фигурирует как задолженность по корпоративной карте, на самом деле эта сумма там и указана. В начале я устно согласился, что верну по возможности, поскольку деньги уже потратил и сейчас сижу без заработка, но теперь не знаю, а нужно ли мне их возвращать, ведь это не моя ошибка и в этой компании за свои ошибки мне приходилось хорошо расплачиваться нервами и здоровьем, да и ушел я оттуда по принуждению, выжил руководитель без всяких выходных пособий. Какие меры они могут предпринять для возврата суммы около 7 т.р. и нужно ли мне с ними вообще как то общаться и что то обещать вернуть потом при возможности или просто не отвечать на звонки из офиса?
Работаю на заводе Металл пластмасс 2 месяца. Заработную плату начисляли, выдавали расчетные листы, а денег не выплачивали, ссылаясь на финансовые проблемы в фирме. В какой орган я могу обратиться данном случае, если на заводе нет КТС?
И в каком порядке должны быть рассмотрены наши требования?
Мне пришло письмо что. бы я заплатила за отпуск доктора Майкола Ентена понятно что. это моненники, а доктор Майкл в курсе. Или это все за одно?
Я работала в компании и уволилась. Зарплату 2 месяца не выплачивают уже говорят денег нет. куда можно обратиться за помощью?
Был трудоустроен 01.04.15 официально по трудовой, точно не помню составлялся ли договор о мат. ответственности и трудовой договор. Потом был уволен 01.06.18, трудовую мне отдали. Но я остался там же работать неофициально, после того как меня уволили официально со мной никаких договоров о мат. ответственности и трудового договора не заключили, получается что я там просто так работаю, на помощь прихожу как бы. Накладные о приеме товара подписывал я, все ревизии были на тетрадках либо распечатанных листах но нигде ничего никто не подписывал. Сечас образовалась недостача в 150000 тыс. Может ли мне мой работодатель придьявить эту недостачу?
На работе задолженности по зарплате более 4 месяцев, около 200000 т.р.,для обращения в прокуратуру нужен расчётный лист с подписью директора и печатью, но на работе его не дают. Что делать и куда обращаться?
