Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о восстановлении после увольнения по статье за прогул - есть ли шанс через суд?

20.11.2016, 17:05
• г. Тирасполь

Я работал на мясокомбинате в должности специалиста по снабжению и ВЭД, а также исполнял обязанности инженера по охране труда. В течение пяти месяцев мне не выплачивалась зарплата. Я в соответствии со ст.142 ТК приостановил работу до выплаты мне задолженности. Но через две недели я был уволен по статье за прогул. Работодатель мотивировал тем, что на мясокомбинате есть опасный об'ект-компресорный цех (амиачное оборудование) и я как и.о. инженера по охране труда не могу приостанавливать работу. В трудовом договоре и должностных инструкциях ничего об опасном производстве не говорится. Есть ли шанс восстановления через суд?

Спасибо. mail: 77783469@mail.ru

Читать ответы (2)
Инженер по охране труда
Инженер по охране
Охрана труда
Ответы на вопрос (2):

Есть шанс и вполне реальный, поскольку понятие особо опасных виды производств, оборудования применяется только в отношении производств, которым присвоен статус статус опасного промышленного объекта, а мясокомбинаты таковыми не являются.

Желаю удачи.

Спросить

В Данном случае ваша должность напрямую не связана с опасным производством и восстановиться Вы можете очень легко через суд.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тирасполь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги