Как решить дилемму - подождать командировки или уволиться для работы с лучшими условиями?

20.11.2016, 18:38

• г. Томск

Есть следующая ситуация:

В данный момент работаю в фирме X, прошел собеседование в фирму Y на позицию с гораздо более интересными условиями работы. Но выясняется что фирма Х через 7 дней собирается отправить меня в командировку на месяц, и раньше того времени пока я из нее не приеду рассматривать мое заявление на увольнение не будет. Фирма Y ждать меня 1.5 месяца естественно не будет. Есть ли вменяемый способ выкрутиться из этой ситуации?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Селиваненко В.О. 4.5

20.11.2016, 18:40,

г. Казань

Здравствуйте. Более чем на 2 недели Вас после подачи заявления не смогут задержать. У Вас остался второй экземпляр или какие то другие подтверждения даты, когда подали заявление? Если да, то через 14 дней смело можете не выходить на работу. В командировку на месяц в таких обстоятельствах посылать Вас права не имеют.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить дилемму - подождать командировки или уволиться для работы с лучшими условиями?

Томск - онлайн услуги юристов

Лохотрон с обучением в брокерской компании - как я влипла и что делать дальше?

Как узнать, что являешься сотрудником ООО, в котором никогда не работал, и как решить эту ситуацию?

Светлана столкнулась с отказом работодателя из-за воспитания детей - как правильно действовать?

Менеджер хочет уволиться, но директор не подписывает заявление - как решить проблему?

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Как устроиться в штат организации после несоблюдения обещаний на собеседовании - вопросы прав и записи в трудовой книжке

Я работаю в крупной западной компании на высокой позиции-территориальный менеджер.-т.е.