Неквалифицированные наладчики привлекаются для выпуска деталей вместо станочников - проблемы с оплатой переработки

20.11.2016, 20:15

• г. Челябинск

Работаю наладчиком станков металлообработки. В последнее время объём работы увеличился. Станочников не хватает. Стали привлекать для выпуска деталей наладчиков. Оплата производится за сделанные детали отдельным видом. Из-за нехватки рабочего времени наладчики часто вынуждены перерабатывать. При этом переработку не оплачивают. Говорят что вы перерабатываете выполняя не свою основную работу. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата производится
Основная работа
Рабочее время

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евтушенко Л. И. 4.6

20.11.2016, 22:54,

г. Челябинск

Нет, не правомерно, если только речь не идёт о ненормированном режиме работы (ст. 100 Трудового кодекса РФ). Это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неквалифицированные наладчики привлекаются для выпуска деталей вместо станочников - проблемы с оплатой переработки

Челябинск - онлайн услуги юристов

Кого и в каких случаях можно привлекать к работе в праздничный день?

Отсутствие оплаты сверхурочной работы - оценка действий начальника и профкома, статьи закона для обращения в суд

Как оплачивается простой по вине работодателя, при сдельной оплате труда?

Кто и в каких пределах может нести материальную ответственность за этот ущерб?

Администрация нарушает права работника - перевод без согласия в связи с сокращением объема работы

Может ли работодатель при сдельной оплате труда в одностороннем порядке уменьшить объем работы?

Работаю наладчиком станков с чпу имею ли я право покидать рабочее место в пределах своего цеха.