Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

15 октября мне было выдано уведомление, что в связи с оргштатными мероприятиями моя должность сокращена, и по истечении 2-х мес.

12.12.2010, 00:02

• г. Новосибирск

Я работаю в военной организации, должность гражданская. 15 октября мне было выдано уведомление, что в связи с оргштатными мероприятиями моя должность сокращена, и по истечении 2-х мес. я буду уволена по п.2 ст.81. За 2 мес. мне не предложена ни другая должность, ни не было официального уведомления об отмене сокращения. Однако, в течение последних 2-х недель упорно ходят разговоры, в т. ч. и от руководящих работников, что сокращение приостановлено или отменено, но, повторюсь, официально уведомления об отмене сокращения нет. Я нашла другую работу, и по истечении 2-х месяцев, 15 декабря хочу уволиться по сокращению, и уже 16 декабря не выходить на работу в эту организацию. Однако, мне говорят, что если я не хочу работать дальше (а новых штатов, видимо, еще нет, и работодатель просто блефует), я должна уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

12.12.2010, 00:25,

г. Снежногорск

Здравствуйте Лариса.

1. Неправомерно. Вы имеете право работать как и прежде, но до издания непосредственно приказа о вашем увольнении по сокращению штата.

2. Теоретически могли. Но как вы это докажете? И зачем?

3. Ничего. Вы обязаны продолжать работать или действительно уволиться по собственному желанию (если такое существует).

4. Этот невыход будет прогулом.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

12.12.2010, 08:54,

г. Новосибирск

Константин Павлович!

По-моему, Вы не поняли сути дела.

1. Разве документ с гербовой печатью и подписью руководителя организации и начальника отдела кадров о том, что моя должность сокращена 15 октября не является доказательством происходящего? Такого же официального уведомления об отмене сокращения не было.

2. Зачем писать заявление об увольнении по собственному желанию с должности, которая сокращена? Смысл?

3. И желание мое отлично от большинства: я хочу не продолжать всякими разными путями остаться работать, а уволиться из этого бедлама, тем более, что я уже нашла другую работу. И уволиться именно по сокращению штатов.

Прошу пересмотреть мой вопрос.

Буду признательна всем юристам за ответ.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

12.12.2010, 09:20,

г. Снежногорск

Ответы были даны на поставленные вопросы. Так что перечитайте свои вопросы и сравните ответы в том порядке, как заданы вопросы.

По вашей СУТИ

1. Предупреждение о возможном увольнении по сокращению штата сохраняет свое действие до издания непосредственного приказа. Отменять или не отменять сокращение штата - это воля работодателя, и обязанности уволить работника по сокращению штата у него нет.

2. Действительно зачем? Заявление об увольнении по собственному желанию - это выражение ВАШЕЙ ВОЛИ а не работодателя.

3. Вашего желания уволиться по сокращению штата в этом случае недостаточно. Если вы хотите уволиться, то это ВАШЕ желание и оно может реализоваться путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию.

Все ранее данные мной ответы сохраняют силу и после уточнения СУТИ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

15 октября мне было выдано уведомление, что в связи с оргштатными мероприятиями моя должность сокращена, и по истечении 2-х мес.

Новосибирск - онлайн услуги юристов