Екатерина
18.06.2015, 16:44
Вопрос о нужности нового приказа без испытательного срока при устройстве на работу беременной сотрудницей
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу будучи беременной, но руководству ничего не сказала. А у меня испытательный срок и как раз, когда он заканчивается мне сразу в декрет. А еще они мне дают страховой медполис работающего, пока идет испытательный срок.
Уволить беременную по закону не возможно. Если будут нарушатся ваши права обращайтесь в трудовую инспекцию.
Желаю вам удачи.
Спросить