Можно ли расторгнуть соглашение сторон после узнавания о беременности, если остался месяц до последнего рабочего дня?
С датой последнего рабочего дня в следующем месяце. После подписания соглашения сторон узнала что беремена. Но я все ещё числюсь в компании. Могу ли я расторгнуть соглашение сторон?
По согласованию с Работодателем можете. Опять требуется согласие Вашего Работодателя. Напишите заявление об отзыве Вашего согласия на увольнение.
СпроситьОснованием для расторжения трудового договора по соглашению сторон является не заявление работника, а само соглашение. Ст. 78 ТК РФ.
Если оно подписано обеими сторонами, то признать его незаключенным можно только по соглашению обеих сторон. А потому ничего отозвать уже нельзя. Попробуйте проявить письменную инициативу к его расторжению. Но без согласия второй стороны это невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Как определить максимальный период работы после подписания соглашения о увольнении по соглашению сторон?
