Если работодатель не отпускает в очередной оплачиваемый отпуск за текущий год, который должен быть по графику. Что делать?

• г. Самара

Если работодатель не отпускает в очередной оплачиваемый отпуск за текущий год, который должен быть по графику. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Напишите жалобу у трудовую инспекцю - обяжут работодателя устранить нарушения и предоставить вам положенный отпуск.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Светлана Павловна
13.06.2014, 19:22

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Должен ли работодатель предоставить очередной отпуск, который идет по графику, после выхода с учебного отпуска? После учебного отпуска меня не отпускают в свой отпуск очередной. Я уже 2 года не была в отпуске.
Читать ответы (2)
Дарья
26.05.2020, 17:58

Врач невролог не может уйти в отпуск - причина - коронавирус. Что делать?

Я врач невролог меня не отпускают в очередной оплачиваемой отпуск по графику, сылаются на короновирус и на какой-то приказ. Отпуск должен быть с 15 июня. Что делать!
Читать ответы (1)
Николай
08.11.2006, 12:16

Возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?

Всязи с заказом руководитель не отпускает в очередной отпуск по графику. Правомерны ли действия работодателя? Как должен быть урегулирован этот вопрос? Возможно ли перенесение отпуска на следующий год и в каком порядке?
Читать ответы (1)
Сергей
18.08.2015, 08:11

Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности

Как предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Читать ответы (1)
Галина
07.11.2015, 06:08

Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?

Введите текст вопроса За год у меня было два учебных отпуска. Мотивируя тем, что я и так отдыхала на учебе и тем, что нет работника который может меня заменить, работадатель отказал в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск очередной по графику должен был быть еще в августе. Могу ли я в ноябре взять отпуск и как сделать, чтобы не отказали?
Читать ответы (2)
Андрей
23.08.2015, 18:53

Перенос отпуска из-за временной нетрудоспособности работника - возможные решения

Я работаю по графику сутки через трое. По графику отпусков очередной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен мне в сентябре. В связи с временной нетрудоспособностью одного из работников, работодатель хочет перенести мой отпуск, но запланированное на время моего отпуска не может быть перенесено. Как можно разрешить данную ситуацию?
Читать ответы (2)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (4)
Елена
27.05.2014, 09:42

Отказ директора в предоставлении оплачиваемого отпуска без объяснения причины - как поступить?

Директор не отпускает в отпуск (очередной, оплачиваемый, согласно утвержденного графика) при этом визу с отказом и объяснением причины на заявление не ставит, клеит бумажки-самоклейки, что делать?
Читать ответы (1)