Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
26 декабря 2015 года я устроилась на работу кассиром, по трудовому договору мне положен отпуск каждые полгода по 14 дней, но первый отпуск мне дали с 1 сентября по 15 сентября 2016, а второй сказали будет только в феврале 2017 года... что я при этом потеряю, ведь получается что отпуск у меня будет 1 раз в год по 14 дней, какие права я имею подскажите пожалуйста.
Здравствуйте.
Ежегодный оплачиваемый отпуск, должен предоставляться согласно графика отпусков, который является обязательным, как для работника, так и для работодателя.
Разделение отпуска на части возможно, по согласованию с работником. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация

