Отказ в предоставлении больничного - правовые аспекты и мои дальнейшие действия
Мне пожалуйста не так давно я устроилась на работу буквально через неделю у меня заболел ребёнок, когда я позвонила заведующей и предупредила о том что ухожу на больничный с дочерью т. к. ей всего два года. На что мне ответили что на больничный идти я не имею права т. к. подменить меня не кем и предложили уволиться. Скажите чем мне грозит мой больничный и имели право мне в нем отказать? На что я имею теперь право.
Вы имеете право пойти на больничный. И его Вам оплатят. И увольняться не нужно. Если Вас будут обижать, то обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
СпроситьДобрый день! Когда Вас принимали на работу, прекрасно знали, что у Вас маленький ребенок, и что Вы естественно можете по этой причине уйти на больничный. Больничный выдается медицинским учреждением, поэтому от воли работодателя никак не зависит. Оплатить Они Вам его обязаны. Уволить нет никаких оснований. Бояться Вам нечего, здоровье ребенка дороже. Но морально Вас изводить всякими запугиваниями могут, поэтому в принципе Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет и поискать другую работу - если ничего не найдете, снова сюда выйдите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация