Может ли работодатель перевести сотрудника на другую смену во время его больничного листа?

• г. Санкт-Петербург

4 сотрудника работаю по двое в смену 2/2. Оба работника в рамках одной смены находятся на больничном. В праве ли работодатель перевести одного из сотрудников в другую смену по своей инициативе по производственной необходимости на время нахождения на больничном сотрудников 2-ой смены? Нужно ли согласие работника и будет ли это являться сменой режима работы, при условии, что график работы остался прежним (2/2) и кол-во часов в смену не изменилось. Уведомить об изменении заблаговременно не представляется возможным в силу обстоятельств (больничный ни предугадать). Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Это будет считаться привлечением других работников к работе в выходные дни (по их графику), следовательно, необходимо их согласие, а также соответствующая оплата.

Либо ищите замену на стороне.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов