Начальник требует оплатить недостачу без подписанного договора о материальной ответственности и трудового договора - законно или нет?
• г. Калининград
В магазине после ревизии была выявлена недостача, договор о материальной ответсвенности не подписывал, трудового договора тоже нет, начальник требует оплатить в течении месяца, законно ли это, если подтверждения моей вины по камерам не выявлено и законно ли вообще.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
22.11.2016, 23:33,
г. Ульяновск
Здравствуйте! Если нет договора о материальной ответственности ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд доказывает ущерб и что, нанесен именно по Вашей вине.
Спросить22.11.2016, 23:56,
г. Ростов-на-Дону
Если вы не оформлены официально, то никаких претензий в рамках трудовых отношений быть не может. Если начальник считает вас виновным в чем-то, то обращаться нужно только в полицию с заявлением о хищении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Калининград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
27.06.2012, 15:35
Вопрос о возможном увольнении работников продовольственного магазина по статье за недоверие в связи с выявленной недостачей
Читать ответы (1)
Ирина
23.03.2016, 06:47
Рассмотрим возможность отказа от выплаты недостачи, в случ
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2020, 18:30
Может ли работодатель удерживать зарплату всех продавцов из-за недостачи в ювелирном магазине?
Читать ответы (6)
Валентина
15.03.2014, 18:45
Обвинение в недостаче в ювелирном салоне - кто должен нести ответственность и что делать?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.06.2016, 13:57
Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?
Читать ответы (2)
Екатерина
18.06.2013, 19:33
Как поступить, если я не виновата в недостаче на работе, и буду ли я выплачивать ее?
Читать ответы (1)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43
Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?
Читать ответы (1)