Начальник требует оплатить недостачу без подписанного договора о материальной ответственности и трудового договора - законно или нет?

• г. Калининград

В магазине после ревизии была выявлена недостача, договор о материальной ответсвенности не подписывал, трудового договора тоже нет, начальник требует оплатить в течении месяца, законно ли это, если подтверждения моей вины по камерам не выявлено и законно ли вообще.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если нет договора о материальной ответственности ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд доказывает ущерб и что, нанесен именно по Вашей вине.

Спросить

Если вы не оформлены официально, то никаких претензий в рамках трудовых отношений быть не может. Если начальник считает вас виновным в чем-то, то обращаться нужно только в полицию с заявлением о хищении.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Сергей
06.02.2013, 19:03

Материальная ответственность продавцов магазина

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Читать ответы (1)
Галина
26.07.2010, 11:36

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Работаю кассиром в гипермаркете подписан договор индивидуальной материальной ответственности. Была ревизия в магазине выявлена недостача 1 миллион руб. заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности. Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2012, 15:35

Вопрос о возможном увольнении работников продовольственного магазина по статье за недоверие в связи с выявленной недостачей

В продовольственном магазине в результате ревизии была выявлена недостача. Договор о коллективной материальной ответственности был подписан при заключении трудового договора. Имеет ли право работодатель уволить работников (продавцов, кассиров) по статье за недоверие?
Читать ответы (1)
Ирина
23.03.2016, 06:47

Рассмотрим возможность отказа от выплаты недостачи, в случ

В магазине была проведена инвентаризация была выявлена недостача, подписан договор о материальной ответственности, в магазине нет охраны и камер видионаблюдения, в коллективе 15 человек, могу ли я отказаться от выплаты недостаче если моей вины в недостаче нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.01.2016, 08:19

Работник без оформления по трудовому договору

Работаю продавцом в магазине пром товаров 2.5 года без оформления по трудовому договору, три дня назад была проведена ревизия и выявлена недостача, сейчас работодатель требует заключить и подписать договор об индивидуальной материальной ответственности. Недостачу не взыскивает. Нужно ли подписывать такой договор, если нет трудового. И будет ли договор иметь юридическую силу в случае обращения в суд работодателя.
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2020, 18:30

Может ли работодатель удерживать зарплату всех продавцов из-за недостачи в ювелирном магазине?

Работаю в ювилирном магазине, после ревизии обнаружена недостача, работодатель вешает недостачу на всех продавцов, удерживая сумму с зарплаты. Насколько это законно, если небыло установлено моей вины в этом? Договор о материальной ответственности был заключен.
Читать ответы (6)
Валентина
15.03.2014, 18:45

Обвинение в недостаче в ювелирном салоне - кто должен нести ответственность и что делать?

Работаем в ювелирном салоне втроем, ревизию проводила одна продавщица под надзором продавца из др магазина (у нас сеть сеть ювелирных салонов), которая не является материально ответственной в нашем салоне. После ревизии выявилась недостача, по камерам факта хищения изделий выявлено не было, на нас троих, хотят повесить 150 т.р.Договор материальной ответственности подписывали все. Должны ли мы платить эту недостачу, или нет.? И что делать в таких ситуациях продавцам?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.06.2016, 13:57

Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?

Была ревизия, выявлена недостача. Есть договор о кол-ной мат. ответственности. Правомерно ли что недостачу высчитали с больничного и отпускных, ушла после ревизии.
Читать ответы (2)
Екатерина
18.06.2013, 19:33

Как поступить, если я не виновата в недостаче на работе, и буду ли я выплачивать ее?

В мазазине я работала с 02,10,2012 г по 30,05,2013 г за это время каждые два месяца проводились инвентаризации товара и надостач выявленно не было. В следствии последней ревизии выявилась недостача в размере 82000 рублей. Я в своё время работала в магазине не официально, и договор о материальной ответственности не подписывала. Дело в производстве у участкового. Начальство магазина предоставило, документы о моём трудоустройстве. Как поступить если я не виновата? И буду ли я выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (1)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43

Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?

Скажите пожалуйста, если в магазине работало 2 продавца по графику два дня один, два дня другой. При ревизии выявлена недостача. С каждой заключён трудовой договор и договор полной материальной ответственности. Смогу ли я без договора о бригадной мат. ответственности взыскать с них недостачу 7
Читать ответы (1)