
Как быть, если не разрешают взять отпуск после 2,5 лет работы - срочно нужен совет!
Написала заявление на отпуск с 16.11.2016 не дают говорят нет замены, в компании работаю 2,5 года, это первый отпуск который решила отгулять. Подскажите пожалуйста что делать.
Здравствуйте, Светлана Ивановна.
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, согласно графика отпусков, отказывать не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьКомиссия по трудовым спорам рассматривает индивидуальные трудовые споры. В нее входит равное число представителей работников и работодателей.
Чтобы комиссия рассмотрела спор, работник должен подать письменное заявление. Комиссия вправе вызвать на заседание свидетелей и пригласить специалистов (ст. 387 ТК РФ).
Или - в суд.
СпроситьВообще в организации должен быть график отпусков на текущий рабочий год, который обычно составляется в конце предшествующего года и этот график обязателен как для работника, так и для работодателя. Если у вас такого графика нет, то тогда вы можете требовать уйти в отпуск в любое время. Если не дают, то только обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и у работодателя могут быть неприятности, в том числе и штраф по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьГрафик отпусков обязателен для сторон трудового договора - см. ст. 123 ТК
поэтому, советую вам обратиться в прокуратуру с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов


Проблемы с отпуском - заявление не рассмотрено, угроза увольнения по статье
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Общалась с юристом он говорит что нет такого понятия как сгораемый отпуск.
Как отгулять не отгуленный отпуск за 2014 год после выхода из декретного отпуска
Почему можно заменить только один год отпуска по беременности и родам?
