Людмила
30.05.2013, 14:29
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Читать ответы (1)
Сотруднице со 100 % персональной надбавки снизили до 60 %. Без ознакомления приказа, с устным пояснением, что небольшой объем работы. Правомерно ли это. Учреждение является бюджетным. И все на усмотрение руководителя. Как вернуть надбавку?
Добрый день! Если считаете, что Ваши права нарушены, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку правомерности снижения надбавки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация