Могут ли лишить премии, если человек не на своей должности, а замещает того, кто перед каждой комиссией уходит на больничный?
Добрый день. В каждом предприятии есть такой документ:"Положение об оплате труда". Там прописаны все условия для премирования. Если лишают премии необоснованно, можете обжаловать приказ.
Спросить
Как правило в локальных актах организации (Положение об оплате труда либо Положение о премировании) лишение премирования работника связано с нарушением должностных обязанностей, что сопровождается вынесением приказа о применении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор). Оснований для лишения Вас премии нет, Вы же выполняете работу, неважно свою основную или кого-то замещаете. Премия выплачивается работнику за участие в трудовой деятельности организации.
Спросить
