Бухгалтерская ошибка лишила меня средств к существованию - как доказать свою правоту и на какую статью ссылаться?

₽ VIP

Мне бухгалтер ошибочно зачислила в зарплату 4464.70 руб, а я об этом узнала уже позже, я позвонила в бухгалтерию на что мне сказали что эту сумму высчитают со следующей зп, дело в том что я почти месяц просидела на больничном в общей сложности я получила аванс 5 тыс и зп 4549.33 +за вредность общая сумма вышла 10651.13 руб Имеют ли право снимать с этой суммы которая не дотягивает прожиточного минимума полностью, зачисленного из-за ошибки бухгалтера в полном объёме?

При начислении отпускных, бухгалтерия допустила неточность, начислив мне большую сумму. Это произошло в мае месяце. Тогда говорили, что всё правильно, что был приказ по предприятию начислить отпускные по новой схеме. Теперь говорят, что ошибся бухгалтер, который уже уволен. А с меня после перерасчёта в сентябре месяце будут производить удержание с заработной платы. Пожал уста просветите. Сколько месяцев и какой процент от заработной платы имеют право с меня удерживать? ? ?

Здравствуйте! На работе когда уходил в отпуск писал заявление на выдачу заработной платы в кассе предприятия, я получил заработную плату в кассе и по ошибке бухгалтера чью то зарплату мне перечислели на карту! Я отказался возвращать деньги потому что это ошибка бухгалтера, имеет ли бухгалтерия права удерживать с меня заработную плату в счёт погашения перечисления мне лишних денег без моего письменного согласия и решения суда? И возвратят ли мне удержанные денежные средства если написать жалобу в прокуратуру?

На предприятии, на котором я работаю неправильно посчитали отпускные. При получении денег я указала мастеру и в бухгалтерию на вероятную ошибку в расчетах. Но меня заверили, что всё правильно. Спустя месяц мне позвонили из бухгалтерии предприятия и сказали, что ошибка в расчетах отпускных была, что связано со сбоем компьютера и теперь мне предстоит работать месяц бесплатно, чтобы погасить образовавшийся дог перед предприятием не по моей вине. Что делать?

Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.

Являюсь работником частной компании, сфера деятельности предоставление охранных услуг. В моей организации происходят постоянно непонятки с начислением заработной платы, постоянно не доплачивают, то планы в начале месяца одни, под конец месяца повышают, чтобы не оплатить достойно заработную плату. Этим занимается главный бухгалтер, который постоянно тащит деньги из предприятия. Себе премии каждый месяц делает делает. В этом месяце без согласования в устной форме проинформировали, что с нашей заработной платы будет высчитывать 520 руб. за Добровольное медицинское страхование, предприятие больше не будет оплачивать. Хотя насколько знаю, это незаконно. Обратились с заявлением к генеральному директору, он подписал и должны вернуть обратно денежные средства. Скажите, как правильно в какие органы нужно обратиться, чтобы проверили организацию налоговая службы а (т.к. по договору официальная заработная плата 7600 и с них только идут отчисления), чтобы проверил Пенсионный фонд. Также проверить бухгалтерию, т.к. главный бухгалтер постоянно не доплачивает заработную плату всем сотрудникам и невозможно ничего доказать. Она тащит из предприятия денежные средства. Нарушает многие законы РФ. Как правильно сформулировать и в какие органы необходимо обратиться для проверки?

Бухгалтерия удержала с меня зарплату 100% и я ещё остался должен по ошибке бухгалтера. За прошлый месяц она не вычла из зарплаты алименты и выплату по решению суда. В этом месяце она без уведомления удержала всю зарплату, вины в расчётах моей нет. Что делать?

Если ИП на патенте. Рассчитан патент исходя из суммы 525000 руб в год 6%. Годовой платеж-32000 руб. (ЕЖЕМЕС. ПЛАТА 2660 руб.) Это примерно зар. плата получается 45000 руб в месяц. Могу я сам себе написать справку о зар. плате за 3 месяца для получения детских пособий.

Здравствуйте. Я работаю учителем в сельской школе. За последний месяц бухгалтер выплатила мне зар. плату на 3000 руб. меньше чем должна. Мотивировала она это тем, что в июле, когда мне были начислены отпускные, она не вычла из них подоходный налог и сейчас вычла эту сумму из зар. платы. Причем, заранее меня об этом не уведомила. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтера и могло ли вообще такое произойти?