Права на получение полной зарплаты при ликвидации оптовой базы - вопросы и ответы

• г. Красноярск

Работал в оптовой базе охранником. Идет ликвидация, продажа за долги. Я попадаю под ликвидацию. З/ плата была 12 т.Будет ли мне биржа платить в полном объеме 100℅ З/плату с уменьшением. Потом 75 % и т.д.Е ще говорят, что организация должна выплатить 2-х месячный оклад. И за какой период они должны полностью меня рассчитать Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За 2 месяца должны уведомить об увольнении, должны выплатить пособия в соответствии со ст 178 ТК РФ. Пособие по безработице платится в первый год в размере 75%., но не более 4900 руб.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
27.12.2020, 12:42

Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК

Мой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор. Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?
Читать ответы (9)
Екатерина
24.09.2016, 14:02

Вопросы оформления увольнения при ликвидации подразделения и банкротстве в декрете

Нахожусь в декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
24.09.2016, 14:31

Правовые требования при увольнении по статье 81

В декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
11.03.2009, 11:42

Кто и в каком объеме должен оплачивать мой декретный отпуск?

Меня зовут Наталья, я работаю в казино. Всем уже известно, что с 01 июня 2009 года все казино будут закрыты. В конце апреля 2009 года я должна уйти в декретный отпуск. Я слышала, что руководство нашего казино хочет сделать ликвидацию предприятия. Вопросы: 1. Что должно будет заплатить мне предприятие при уходе в декретный отпуски и в последствии при ликвидации, если моя заработная плата составляет 35 тыс. руб. ? Все налоги были оплачены полностью до ликвидации. 2. Кто и в каком объеме должен оплачивать мой декретный отпуск? Если я не ошибаюсь, после родов я должна получать пособия в течении полутора лет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина михайловна
07.12.2014, 11:12

Как преодолеть сложности сокращения персонала и ликвидации профсоюзной организации при слиянии филиалов?

Основная моя должность инспектор отдела кадров. При слиянии двух филиалов попадаю под сокращение, уволить должны 24 декабря 2014 года. Я выбрана председателем профсоюзной организации (юрлицо). На основании слияния филиалов, профсоюзная организация нашего филиала ликвидируется. Ликвидация организации находится на первом этапе, т.е до завершения мероприятий по ликвидации минимум месяца два. Как мне быть? Я должна завершить мероприятия по ликвидации будучи безработной или меня должны оставить на работе?
Читать ответы (1)
Юлия
11.03.2013, 22:03

Права работников при ликвидации госпредприятия - выплата выходного пособия, компенсации за отпуск и зарплаты в полном объеме

При ликвидации госпредприятия (больничного учреждения) обязаны ли выплатить выходное пособие и компенсацию за отпуск и в какие сроки? Какие вообще есть права у работника если предприятие ликвидировано? Что делать в тех случаях если не выплачивают зарплату которую должны платить в полном объеме пол года? Заработная плата должна выплачиваться в те же сроки что и до ликвидации?
Читать ответы (1)
АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА
24.09.2015, 13:49

Отпуск по уходу за ребенком - предприятие не выплачивает пособие, а также идет ликвидация

У меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, предприяте на котором я работаю не выплачивает мне пособие с мая месяца, в июле мне позвонили и сказали что идёт ликвидация предприятияи дали мне уведомительное письмо, сказали что нужно приехать за документами через 2 месяц, пообещали выплатить все долго, но тогда, когда закончится ликвидация, если мне документы отдадут раньше чем закончится ликвидации, а выплаты я не получу, какой документ они мне должны дать о том, что они должны мне выплатить долг, в течение какого времени после получения документов на руки они мне должны выплатить долг, как мне правильно поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
26.04.2016, 19:31

Какой размер пособия положен мне на бирже труда после увольнения по собственному желанию?

Какой размер пособия мне должны заплатить на бирже труда, если я уволилась по собственному желанию, проработала более 3-х лет, предоставила справку о средней заработан. Плате и всё, что требует биржа, обратилась на биржу с момента увольнения в течен. 10 дней и т.д. и.т.п. ? На бирже мне сказали, что мне будут платить минимальный размер зар. платы.
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2011, 11:23

Как изменится заработная плата и отвечают ли за сумму остатка по дополнительным складам законодательные нормы?

Я работаю на оптовой базе зав. складом, мне 23 года, работаю я 3 года. Заработная плата у меня составляет оклад 5 тыс.700 руб. В связи сокращения работников, нам добавляют дополнительные склады, остаток по складам будет составлять три миллиона, и я буду ответственная за эту сумму. С такими остатками какая у меня должна быть заработная плата, и должны ли они добавить по закону? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Юлия
21.04.2016, 21:00

Вопросы о выплате при ликвидации работодателя приходящиеся на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 24.01.2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выслал мне уведомление о ликвидации. Сейчас мне выплачивается ежемесячно пособие. Что работодатель обязан мне выплатить при ликвидации? Как я понимаю до момента ликвидации мне работодатель обязан платить пособие, в день ликвидации выплатить среднемесячную заработную плату + дни отпуска, которые я не отгуляла + часть пособия, т.к. ликвидация 10.06.2016. Полагается ли мне второй среднемесячный оклад? И третий если я встану на учет в службу занятости. Но есть один момент, после ликвидации я должна обратиться в соцзащиту для выплаты пособия до 1,5 лет. Если соцзащита мне начнет выплачивать, работодатель обязан оплатить 2-ой и 3-й среднемесячный заработок при ликвидации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)