Правомерно ли требование работодателя предоставить предыдущий больничный лист для оплаты текущего периода?

• г. Санкт-Петербург

Сейчас на больничном по уходу за ребёнком, но предыдущий больничный отвезла на работу в бухгалтерию 2 недели назад и этот больничный работадатель оплачивать не хочет, пока не принесу и этот больничный лист. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Незаконно--Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Спросить

Здравствуйте! Неправомерно. Обязан исчислить больничный лист в течение 10 дней после представления и произвести выплату в день зарплаты в организации.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Владимир
01.07.2013, 12:15

Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?

Работник находясь на больничном листе ушел в рейс на личном катере, что было зафиксировано комиссией, через неделю принес больничный лист, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист.
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2012, 17:08

Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплатить период работы после больничного листа

Я вовремя очередного отпуска находилась на больничном листе 2 недель. В связи с производственной необходимостью вышла на работу по окончанию очередного отпуска. Как будет оплачен больничный лист, Работодатель отказывается мне оплачивать 2 недели работы, объясняя тем что мой отпуск автоматически продлился из за больничного листа. До гулять он мне эти дни не дает и оплачивать не хочет. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2019, 22:00

Правомерность работодателя в отношении ухода на декретный отпуск без предложения перевода на другую должность

Работаю по трудовому договору (не срочному) на декрктной ставке около 2.5 лет. Ухожу теперь сама в декрет. Предыдущий сотрудник выходит на работу, когда я буду на больничной по БиР. Работодатель готов оплатить мне полный больничный лист и говорит, что я буду уволен последним днем больничного листа. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформлять он не будет. Правомерны ли его действия, либо работодатель должен предложить перевод на другую должность?
Читать ответы (4)
Ольга
19.12.2018, 08:59

Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться

Мой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Светлана
23.12.2011, 13:15

Я слышала, что по новому законодательству - больничный должен оплачивать предыдущий работодатель.

Я уволилась с работы и пошла на больничный, при этом на работу пока не устроилась. Я слышала, что по новому законодательству - больничный должен оплачивать предыдущий работодатель. Так ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
03.08.2015, 13:27

Требование предоставить справку с работы при нахождении на больничном по уходу за ребёнком - законно или нет?

Находился на больничном по уходу за ребёнком, до 3 лет, работодатель требует предоставить справку с места работы матери, или больничный лист не оплатят. На сколько правомерно это требование. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2015, 15:13

Нарушение сроков выплаты за больничный лист и возможность требования неустойки

Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
24.09.2014, 20:59

«Возможность закрыть больничный лист и открыть новый в тот же день - правильность действий при смене причины болезни»

Скажите пожалуйста можно ли закрыть больничный лист и в тот же день открыть новый? Дело в том, что я сидела на больничном по уходу за ребенком и в день выписки заболела сама. Меня положили в стационар и открыли больничный этим же днем. Больничные листы я сдала на работе в бухгалтерию, а они мне их вернули, сказав, что это неправильно. Как доходчиво объяснить в бухгалтерии, что они не правы?
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2015, 07:24

Отказ работодателя оплачивать больничный лист при получении инвалидности - правомерно ли это?

Мой муж получил инвалидность по профзаболеванию. Был отстранён от работы. В это время находился на лечении в стационаре. Уволили с предприятия после сдачи больничного листа бухгалтерию. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Правомерны ли эти действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
04.10.2016, 12:37

Как решить проблему с неоплачиваемым больничным при одновременном заболевании ребёнка и себя

Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (уже 2 недели), но заболела сама. Мой работодатель оказывается не оплачивает больничный по уходу, но в итоге я и себе не могу открыть, т.к. одновременно 2 больничных нельзя. Как можно поступить, чтобы не сидеть с неоплаченным больничным. Спасибо.
Читать ответы (2)