Совместитель принят на 0,5 ставки педагогом (9 часов в неделю), а фактически нагрузка 8 часов и оплата идет за 8 часов. Стимулирующие выплаты должны начислять от оклада за 9 часов или от факта 8 часов?

Конечно от ставки в 9 часов. Данный вид работы относится к тарифной системе оплаты труда, состоящей из оклада, тарифной сетки и тарифных коэф-тов.

Оплата и стимулирующие выплаты для совместителя - за фактическую нагрузку или по регламентированному окладу?

Как формируется зарплата педагогических работников и как связаны должностной оклад и педагогическая нагрузка?

Интересует вопрос зарплаты педагогических работников. Должностной оклад за 18 часов, ставка 10476 в месяц, оплата педагогической нагрузки 21 час в неделю - 12 тысяч. В квитке начисления зарплаты оплаты должностного оклада нет. Как формируется зарплата. Должностной оклад и пед. нагрузка это одно и то же?

Читать ответы (5)

Может ли автономное бюджетное учреждение начислять премию внешнему совместителю от целого оклада?

Если в положении об оплате труда автономного бюджетного учреждения, ничего конкретно не указано про оплату премии (стимулирующих выплат) внешнему совместителю, может ли работодатель начислять премию не от 0,5 оклада сотрудника, а так как он имеет расширение зоны обслуживания до 1,0 ставки, премировать его от целого оклада указанного в штатном расписании.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.

Читать ответы (1)

Преподаватель спо требует перерасчет за отработанные часы после больничного и отпуска

Работаю преподавателяем спо. Нагрузка 1420 часов. Оплата почасовая оклад 19500 р. Согласно оклада и нагрузки Выплаты за год должны соствлять 384583,33 р.Но я сидел на больничном и брал отпуск и согласно приказа 1601 мне уменьшили нагрузку. Но по итогу учебного года я выдал те же 1420 часов. Можно ли требовать перерасчет? Скажут но веть вы не работали в сумме месяц. Часовая ставка расчтитывается как 19500 р/72 часа = 270,83 р/час. по итогу я безплатно отработал около 200 часов.

Читать ответы (1)

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?

Читать ответы (2)

Максимальная нагрузка педработников в каникулярный период - противоречие между трудовым кодексом и реальной рабочей неделей

Работаю в образовательном учреждении учителем английского языка (18 часов) и педагогом-психологом (36 часов). Общая нагрузка получается 54 часа в неделю. В каникулярный период мы должны отрабатывать свою недельную нагрузку. При 6 дневной рабочей недели получается 9 часов в день. Но в трудовом кодексе написано что максимальная нагрузка для педработников - 36 часов в неделю. Сколько я должна все-таки работать в каникулярный период?

Читать ответы (3)

Как правильно принять на работу если учителем 14 часов в неделю нагрузка а педагогом дополнительного образования 1 ставка?

Как правильно принять на работу если учителем 14 часов в неделю нагрузка а педагогом дополнительного образования 1 ставка?

Читать ответы (1)

Расчет стимулирующих выплат для внешнего совместителя на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению

У нас работает внешний совместитель на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению, как начисляются стимулирующие выплаты? Только на совместителя, или можно давать и на зарплату по совмещению?

Читать ответы (1)

Как начислять зарплату совместителю при отсутствии указания режима рабочего времени в договоре?

В трудовом договоре совместителя не указан режим рабочего времени. В штатном расписании должность указана на условиях полной штатной единицы, в договоре у совместителя указан оклад полностью Как начислять зарплату? Если работник отработал 12 часов в неделю. Как начислить зарплату - пропорционально, или полностью оклад?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59