Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Работаю на электроподстанции в 5 км.от ближайшего населенного пункта. Смена 24 ч. все это время нахожусь одна. На следующий год нам составили график в котором смена 18 часов, но я должна находиться на работе 24 ч. Нас 4 дежурных, мотивируют тем, что много переработкиЗаконно ли это? получается просто урезают з\пл.на 25%
смена 18 часов, но я должна находиться на работе 24 ч.Конечно незаконно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Спросить