Существуют ли сроки выплаты выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию. К сожалению я не знала об этой льготе, а работодатель умолчал.

Трудовым кодексом такого выходного пособия не предусмотрено (ст. 178 ТК РФ). Может быть предусмотрено коллективным договором или другими законами. Все пособия выплачиваются в день увольнения.

Выяснение сроков выплаты выходного пособия при увольнении по пенсионному возрасту - обнаружение недостатков информирования со стороны работодателя

Увольнение в связи выходом на пенсию, надо или нет указывать в заявлении о выплате выходного пособия и компенсации.

Увольнение в связи выходом на пенсию, надо или нет указывать в заявлении о выплате выходного пособия и компенсации.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате выходного пособия после увольнения в связи с выходом на пенсию - законно ли это?

Уволилась по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, была обещана выплата выходного пособия в связи с выходом на пенсию в размере 7 МРОТ (именно из-за этого заявление на увольнение было с формулировкой в связи с выходом на пенсию). Спустя две недели, когда на карточку не были переведены обещанные деньги, в отделе кадров сказали, что приказ об отмене выплаты такого пособия отменен задним числом, т.е. За месяц до увольнения. Законно ли такое?

Читать ответы (1)

Определение размера пособия.

Как трактует новый кодекс о труде вопрос о выплате выходного пособия при увольнении с работы в связи с признанием нетрудоспособным и выходом на пенсию по инвалидности II группы? Каков размер этого пособия?

Читать ответы (1)

О задержке выплат выходного пособия при увольнении на пенсию на 1,5 месяца и возможности привлечения работодателя

Можно ли привлечь работодателя к ответственности, если он задержал сроки выплат выходного пособия при увольнении на пенсию на 1,5 месяца?

Читать ответы (1)

Гарантийное письмо на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора - разъяснение и прописывание суммы выплаты

При сокращении меня попросили написать заявление о соглашении сторон расторжения трудового договора, при этом компенсации выходного пособия выплатят не в день увольнения, а в после. Как гарантию выплаты работодатель напишет гарантийное письмо с прописанной суммой выходного пособия. Является ли такое письмо-гарантом выплаты и если да, то как должна быть разъяснена и прописана эта сумма, т.е.как выплата заработной платы или выплата выходног пособия?

Читать ответы (2)

Как отказаться от дополнительного соглашения при увольнении, если не согласен с условиями выходного пособия?

Могу ли я не подписывать дополнительное соглашение, если я с этими условиями увольнения не согласна? Чем мне грозит отказ? С этим пунктом не согласна: " Размер выходного пособия в случае увольнения по инициативе работодателя составляет 5000 рублей и выплачивается, если срок трудового договора составляет 12 и более месяцев. Других выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении не предусмотрено. Если срок трудового договора составляет менее 12 месяцев-выходные пособия и компенсационные выплаты при увольнении не выплачиваются."

Читать ответы (3)

Выход на пенсию - возможность получить выплату выходного пособия?

Хочу написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию (имею льготный трудовой стаж в районах Крайнего Севера, пенсионного возраста, установленного законодательством не достигла). Полагается ли мне выплата выходного пособия, предусмотренного коллективным договором, или нет в связи с не достижением возраста? Цитата из кол. договора: "при увольнении Работника в связи с уходом на пенсию (установленный действующим законодательством РФ возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению) производить единовременную выплату в размере двойного оклада".

Читать ответы (2)

Разъясняем - могут ли отказать в выплате педагогу 3 окладов при увольнении по старости и по инвалидности?

Я педагог, стаж работы 24 г 6 месяцев, пенсионер по старости, инвалид 2 группы. Может ли работодатель отказать мне в выплате 3 окладов которые положены при увольнении по законодательству: выплата педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трех должностных окладов; если в заявлении на данную выплату не указано что с выходом на пенсию по инвалидности, а просто с выходом на пенсию.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?

Меня уволили по сокращению. В день увольнения 30.09.2015 г. были выплачены все выплаты: Расчет при увольнении, компесация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении. В течение 2 недель я встала на учет в ЦЗ по безработице. Чтобы выплатили за ноябрь, я предоставила работодателю трудовую книжку и написала заявление на выплату выходного пособия за ноябрь. Сегодня 05.12.2015 г. решила проверить карту перечислили или нет. Перечиление вых. пособия не произведено, хотя з/плату сотрудникам предприятия перечислили. Правомерно ли задерживать мне выплату выходного пособия?

Читать ответы (3)

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выяснение сроков выплаты выходного пособия при увольнении по пенсионному возрасту - обнаружение недостатков информирования со стороны работодателя

Иркутск - онлайн услуги юристов