Может ли работодатель самовольно разделить отпуск на две половинки?

• г. Ульяновск

У меня вопрос может ли работадатель самовольно разделить отпуск на две половинки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может. Согласно ч. ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Александр
30.05.2016, 20:42

Как разрешить проблему с разбором разваленной половинки дома без разрешения соседа?

Есть две половинки дома на двух хозяев.1-ый хозяин рядом построил новый дом, оформил землю, старая половина отмечена в документах (НП).2-ой хозяин то ли перепродал свою половинку, то неизвестно, умер давно, никто эту половинку не оформлял (только кадастровый план есть) хозяев нет по запросу в БТИ. Граница проходит через две разваленые половинки дома. Я купил ново построенный дом у первого хозяина. Хочу разобрать свою разваленную половинку на своей земле, но разрешения взять не откуда, лет 7 не кого не было в соседней половинке. Как правильно решить эту задачу?
Читать ответы (2)
Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06

Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?

Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на две части и отправить меня в отпуск через два месяца после выхода из очередного отпуска?
Читать ответы (2)
Диана
11.10.2016, 13:06

Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии

Я работаю в отделении реанимации и интенсивной терапии, медсестра-анестезист,. Ежегодный отпуск у нас 49 дней, скажите, пожалуйста, может ли работодатель самовольно разделить отпуск, я хочу полный отпуск!? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория Владимировна
15.03.2017, 07:29

Работодатель имеет право меня заставить идти в от отпуск по половинке, т.е. разбив 36 дней на две части, если я не согласна?

Работодатель имеет право меня заставить идти в от отпуск по половинке, т.е. разбив 36 дней на две части, если я не согласна?
Читать ответы (1)
Лада
25.09.2020, 23:36

Как соседи оформили дом и земельный участок на свои имена, оставив соседку без документов?

В 1963 году был построен дом самострой двухквартирный на две семьи входы разные Эти две половинки покупают разные хозяева далее Половинка 1 и Половинка 2 Далее хозяин половинки 1 подаёт свою часть дома Новый Хозяин половинки 1 оформляет документы На основании договора купли продажи от прежнего хозяина половинки 1 и получает свидетельство На собственность на весь дом В 2001 году Далее в 2017 оформляет весь земельный участок на своё имя. Дочь хозяина половинки 2 хотела начать оформление дома и участка на котором живет и прописана по сей день, но узнаёт что все уже зарегистрировали соседи. Как такое могло произойти и как теперь ей оформить все документы? Ее Мама, хозяин половинки 2 не оформляла право собственности, на руках имеется только договор купли продажи их половинки когда покупала в 1978 году.
Читать ответы (1)
Наталья Романова
05.08.2015, 03:08

Конфликт между работником и работодателем по поводу продолжительности отпуска - что делать?

Работодатель принудительно отправляет в отпуск за два года. Отпуск по графику в октябре, а приказ написали с 6.08. работник согласен на отпуск только за год и хочет разделить его на две части. Работодатель не согласен и настаивает на отпуске за два года. Как быть?
Читать ответы (1)