Возможен ли увольнение без отработки 2 недель, если организация меняет название и все сотрудники увольняются и вновь принимаются на работу?

• г. Архангельск

Организация в которой работает муж 30 ноября всех увольняет, а 1 декабря принимает всех на работу в ту же организацию, но уже с другим названием. Может ли он уволиться 30-го и уйти без отработки 2 недели. Так как с 1 декабря он не хочет у них больше работать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если он уволится 30, то ему не обязательно будет восстанавливаться в другой организации, это дело добровольное и обязать его нельзя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если название организации становится другим в результате ликвидации одной организации и создания другой, то это уже другой работодатель и трудоустраиваться к нему не обязательно. Относительно двухнедельного срока уведомления работодателя о расторжении работником трудового договора по собственной инициативе, то важно по какому основанию организация увольняет всех работников 30 ноября. При ликвидации организации увольнение производится без двухнедельной "отработки".

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)
Марта
25.05.2015, 17:48

Организация сталкивается с проблемой в отпускном графике и несовместимости рабочих графиков своих сотрудников

В организации работаем вдвоем (страхование) 2/2. Одна девушка хочет в отпуск, другая работает ещё на одной работе. Организация требует чтобы точка работала ежедневно, но девушка из-за 2 работы не может 2 недели подряд работать. Как этот вопрос должна решить организация?
Читать ответы (1)
Роман
04.06.2019, 19:26

Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?

Как уволиться без отработки в две недели? Меня приглашают на другую работу, выходить на новой работе уже через неделю. На заводе проработал уже 1.5 года и хочу уйти. Могу ли я уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Александр
29.06.2017, 10:44

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
16.04.2016, 10:11

Возможно ли уволиться без отработки двух недель, если организация не выплачивает зарплату в течение двух месяцев?

Могу ли я уволиться из организации без отработки двух недель если организация регулярно (два месяца подряд приостанавливаем из за этого работу) не выплачивает зарплату?
Читать ответы (1)
Юрий
26.10.2018, 09:32

Смена юридического адреса и названия организации - влияние на оплату больничного и процедуру приёма на работу

Организация в которой проработал 11 лет сменила юридический адрес и название. Весь коллектив попросили написать заявление по собственному и о приёме на работу в организацию под другим названием как будет теперь оплачиваться больничный.
Читать ответы (1)
Наталья
15.03.2016, 10:58

Как уволиться без отработки в 2 недели при задержке зарплаты или ее неполном выплате?

Мой сожитель работает в организации в которой постоянно задерживают зар. плату, или платят, но процентами, может ли он уволиться без отработки в 2 недели?
Читать ответы (2)
Милена
12.07.2021, 03:38

Может ли работник уйти без отработки после 3 недель работы, если с ним не заключен договор на испытательный срок?

Человек работает 3 недели, хочет уводиться. С ним на время испытательного срока договор не заключали. Обязан ли он отработать 2 недели или может уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Игорь
05.09.2017, 13:34

Как поступить, если жена хочет уволиться с работы без отработки и есть ребенок 2.3 года?

Жена хочет уволиться с работы по собственному желанию. Без отработки есть ребенок 2.3 года. Ее не увольняют. Говорят может подумаете. Отработка обязательна? Как поступить?
Читать ответы (8)
Анна Чикова
12.10.2015, 19:26

Можно ли уволиться без отработки в 2 недели и по каким причинам

Мой муж работает в частной строительной организации. Устроен официально. Ему предложили другую работу. Можно ли уволится без отработки в 2 недели и по каким причинам? Долгая задержка в выплате зарплаты может являться основанием для увольнения без отработки?
Читать ответы (1)