Я проживаю в сельской местности, работаю в школе. Основная должность - социальный педагог. С сентября взяла еще и часы - 18 часов. За работу в сельской местности мне доплачивают 20 процентов. Всегда всем доплачивали эти проценты и на оклад по основной должности и на зарплату по часам. Несколько дней назад управление образования района прислало письмо, в котором было рекомендовано оставить сельскую надбавку только на оклад по основной должности. Руководствуются они Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 г. №41 "Об особенностях,,," Законно ли это?
Указанное Постановление Минтруда устанавливает только ограничения продолжительности рабочего времени работы совместителей, но не касается вопросов надбавки, поэтому ссылка на него является необоснованной и вы имеете право на надбавку в полном объеме.
Желаю удачи.
Спросить
