Дочь беременна и продолжает работать без оформления трудового договора - что делать дальше?

• г. Хабаровск

Дочь 22 года, работала 2 мес. в ИП без трудоустройства, прошла медосмотр, узнала что беременна, подала док-ты на оформление, нет ответа. Продолжает работать без. оформл. Что делать дальше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ЗДравствуйте, только жаловавться в трудовую инспекцию о том, что она работает без оформленного трудового договора. Приводит свидетелей итд. По другому работодателя не заставить.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов