Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ущемление прав и возможные последствия - ответственность за отсутствие личных дел в картотеке

25.11.2016, 08:46
• г. Ульяновск

По обязанностям я отвечаю за хранения личных дел в картотеке, Доступ к ней разрешен всем сотрудникам отделения (их 10 чел), не однократно она была вскрыта без моего ведома (писала рапорт-начальник не принял никаких мер).

Сейчас я на больничном с гипертензией (довели). картотекой продолжают пользоваться все.

Стаж работы в этом учреждении 16 лет (Федеральное казенное учреждение), никаких нареканий выговоров не было. Сейчас сменилось начальство, им оказывается можно издеваться над людьми.

Вопрос: могут ли меня привлечь к ответственности, если не будет хватать несколько личных дел?

Читать ответы (3)
Могут ли привлечь к ответственности Привлечь к ответственности Стаж работы в учреждениях Казенное учреждение Хранение личных дел
Ответы на вопрос (3):

Могут привлечь к дисциплинарной ответственности только при наличии вашей вины, укажите в объяснительной, что к архиву дел имели допуск посторонние граждане с разрешения руководства.

Спросить

Дело в том, что ответственность с работника снимается в том случае, если работодатель не обеспечил доступ к материальным ценностям, нечсмотря на имеющиеся у него сведения.

Спросить

Здравствуйте, Элла Автандиловна!

Для того, чтобы привлечь к ответственности, придется доказывать Вашу вину. Для этого Вас попросят написать объяснительную, где Вы и опишите ситуацию, которая сложилась в Ваше отсутствие по состоянию здоровья.

Вообще для работодателя это является нарушением норм трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Андрей
01.02.2016, 16:26

Вопрос о возможности возвращения на работу в государственное учреждение после выигрыша контракта с данным учреждением

У меня такой вопрос. Работал в государственном учреждении, одновременно был директором ООО, выиграл на аукционе контракт (фз-44), где заказчиком было это самое гос учреждение, уволился до подписания, закрыл контракт, могу ли я теперь вернуться на работу в гос учреждение без последствий для меня, моего ООО и самого учреждения?
Читать ответы (1)
Марина
12.04.2022, 21:34

Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.
Читать ответы (1)
Людмила
23.04.2014, 15:19

Может ли Частный Врач, Оказывающий Платные Медицинские Услуги, Быть Привлечен к Дисциплинарной Ответственности Учреждением?

Человек оказывает платные медицинские услуги в Учреждении. С ним заключен договор с учреждением на оказание им платных мед. услуг. Может ли его Учреждение привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не является работником учреждения и фактически в штате не состоит? Спасибо.
Читать ответы (2)
Dk.rus
05.05.2011, 06:53

Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Читать ответы (1)
Нелли
15.03.2015, 16:59

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
Читать ответы (1)
Юлия
08.04.2016, 06:07

Как отказаться от оплаты уборки снега, не запрошенной казенным учреждением

Бюджетное учреждение произвело уборку снега на территории казенного учреждения. Однако заявку на указанную услугу казенное учреждение не направляло. Счет выставили казенному учреждению. Акт об оказании услуг казенное учреждение подписало. Как отказаться от оплаты данных услуг?
Читать ответы (1)
Людмила
29.04.2014, 22:23

Ответственность медицинского учреждения за самовольное покидание несовершеннолетнего пациента - практика и нюансы.

В случае, если несовершеннолетнего ребенка поместили в стационар мед. учреждения на пару дней, а он самовольно покинул территорию учреждения и не появляется уже несколько лет. Применяется ли ответственность к учреждению или нет? Поясню, что учреждение в своей работе не оказывает лечение несовершеннолетним, а лечит только взрослых. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Геннадий
10.02.2014, 16:23

Кто должен обслуживать дорогу к федеральному казенному учреждению вне населенного пункта?

Я работаю в федеральном казенном учреждении, расположенном вне населенного пункта, в 800 метрах от автодороги. К учреждению ведет дорога, которая никем не обслуживается. Кто должен взять на баланс эту дорогу: учреждение к которому она ведет или администрация района, на территории которого находится учреждение?
Читать ответы (7)
Надежда
12.07.2018, 04:38

Оспорить нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств руководителем казенного учреждения

Работаю в казенном учреждении, в ходе работы учреждение являлось ответчиком в судах по трудовым спорам с работниками учреждения, в итоге по решению судов учреждением были выплачены средства бюджета по делам, в которых работники решения работодателя оспаривали. Бюджетные средства на данные цели были выделены учредителем учреждения, В настоящее время учредитель вменяет руководителю учреждения нецелевое и неэффективное использование средств. Можно ли данный факт опротестовать и оправдать действия руководителя.
Читать ответы (1)