И как потом оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком, у обоих работодателей или у одного по выбору?
В 2016 г. собираюсь выйти в декретный отпуск, следовательно, декретные будут рассчитываться по данным 2014 и 2015 г. В 2014 г. я работала в компании N1 на полной ставке, но в апреле 2015 г. меня сократили и я устроилась на постоянную работу в компанию N2, при этом в компании N1 меня перевели с полной ставки на внешнее совместительство. Таким образом, в компании N1 я работала полные 2 предыдущие года (2014 и 2015), только сначала на постоянной основе, затем - по совместительству, в компании N2 - только 2015 г. (на постоянной основе). Как мне оформить декретные: отдельно у обоих работодателей, взять справку в компании N1 и оформить декрет только в компании N 2 (но тогда пойдут ли в расчет заработок во время работы по совместительству или нет)? И как потом оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком, у обоих работодателей или у одного по выбору?
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация