Доплаты как молодому специалисту - закон невыполнен или неизвестен?
₽ VIP

• г. Красноярск

Закончил институт в 2004 году, в 2005 году устроился на работу врачом-педиатром. Мне производилась доплата, как молодому специалисту. Отработав год я уволился из поликлиники и через пол года устроился спасателем-врачом. Доплаты как молодому специалисту мне не делали. Хотя я знаю, что работник считается молодым специалистом в течении 5 лет. Этот краевой закон подписан губернатором А.Лебедем. Должны ли,мне, были доплачивать на работе, как молодому специалисту?

Если да, то можно ли потребовать за прошедший период с организации возместить недоплаченные деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должны, если только региональное законодательство не делает исключения из сложившейся практики. В поисковике найдите этот краевой нормативный акт или методом втыка воспользуйтесь - позвоните в министерство краевое и вам назовут документ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Татьяна Васильевна
09.09.2015, 20:44

Выплата доплаты молодым специалистам - возвращение на работу после декретного отпуска и компенсация за потерянный год

После института выплачивается доплата молодым специалистам 3 года. Два года отработав вышла в декрет. Сейчас вернулась на работу, должны ли мне сейчас выплатить доплату молодым специалистам за потерянный год?
Читать ответы (1)
Артем
16.01.2010, 22:07

Должны ли мне, как молодому специалисту, доплачивать, если нет то почему?

В 2001 году закончил техникум легкой промышленности, с 2001 по 2006 год работал на авиационном заводе, не поспециальности. С 2008 года работаю учителем истории, в этом году (2010) закончил институт, факультет истории. На данный момент мне 28 лет. Должны ли мне, как молодому специалисту, доплачивать, если нет то почему? Заранее благодарен. Артем.
Читать ответы (1)
Любовь
24.02.2014, 14:38

Доплачивают ли молодым медикам-специалистам - законодательная база и право на доплату врачу-психиатру в районной поликлинике.

Существует ли закон, на основании которого производится доплата к зар. плате молодым специалистам - медикам? Дочь в 2009 году закончила мед. академию. За время прохождения ординатуры по психиатрии 1,5 года находилась в декретном отпуске, а в 2013 году закончила ординатуру. Имеет ли она право на доплату, как молодой специалист? В данный момент ей ничего не доплачивают. Работает врачём-психиатром в районной поликлинике.
Читать ответы (3)
Светлана Николаевна
10.12.2016, 12:36

Молодому специалисту прекратили выплату доплаты в школе г. Белгорода - на сколько изменены правила?

Молодой специалист работает в школе г.Белгорода второй год. В прошлом учебном году доплата как молодому специалисту шла, а в этом году прекратилась. В бухгалтерии объяснили, что молодым специалистам теперь платят не три года, а один год. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
18.01.2016, 03:26

Право на доплаты молодым специалистам

Я в июне 2013 года окончила колледж с отличием по специальности бухгалтер, 1,5 года работала не по специальности, в сентябре 2015 года устроилась в детский сад бухгалтером (по специальности) обязаны ли мне доплачивать как молодому специалисту и в каком размере? Мне при трудоустройстве сказали, что время уже ушло и никаких доплат не будет. Если имею право на доплаты, то чем мне это аргументировать есть ли какой нибудь приказ о доплате молодым специалистам?
Читать ответы (2)
Анна
16.08.2021, 13:17

Почему мне не начислена доплата как молодому специалисту в школе? Какой закон использовать при написании заявления на перерасчёт?

Устроилась на работу в школу в январе 2021 года, получила статус молодого специалиста. Доплата к зарплате не производилась, директор говорит это потому что устроилась не с нового учебного года. С 1 сентября будет производится доплата как молодому специалисту. Почему мне пол года не была назначена выплата как молодому специалисту? На какой закон ссылаться при написании заявления о перерасчёте?
Читать ответы (1)
Сорин
02.06.2016, 14:13

Инвалид 3 группы уволился с работы и потерял городскую доплату - что делать?

Я инвалид 3 группы устроился на работу отработав там почти год. уволился по собственному желанию 28 марта 2016 года. Подал документы на городскую доплату 28.03.2016 в апреле перевели 1132 рубля, хотя до этого мне платили около 8 т.р. был в соц. защите объяснили что новый закон вышел, якобы уволился с работы гор. доплату потерял, теперь только мэровская доплата будет в размере 1132 руб. прописан в москве с мая 2011 года группа инвалидности бессрочна. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
10.06.2015, 17:14

Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
Читать ответы (1)
Александра
04.03.2010, 13:43

Почему налоговая делает перерасчет за несколько прошлых лет, несмотря на полную оплату и продажу объектов?

На каком основании мне налоговая делает перерасчет в 2009 году об уплате налога на имущество за 2005, 2006, 2007 и 2008 года включительно. Хотя налог на имущество за прошедший период был полностью оплачен, и более того, два объекта в октябре 2006 года были проданы?
Читать ответы (1)
Надежда
27.06.2008, 17:10

Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?

У меня на работе работник берет очередной отпуск за 2005-2006 период работы в 2008 году, работает он у нас в организации 12 лет в должности дворника. В 2007 году принят коллективный договор на 2007-2010 г.г. где есть пункт 2.6.1. " имеющим стаж работы в организации свеше 10 лет до 15 лет (включительно) - предоставлять 2 рабочих дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Читать ответы (1)