Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует расписаться о получении заработной платы и записи в трудовой книжке, хотя решение суда еще не вступило в законную силу - что делать?

25.11.2016, 12:56
• г. Чебоксары

По решению суда работодателя обязали выплатить мне заработную плату и сделать запись в трудовой книжке. Решение суда еще не вступило в законную силу, т.е.не прошло 30 дней. Но работодатель уже предлагает мне придти и расписаться в ведомостях о получении зп чтобы сделать запись в трудовой книжке. До этого я нигде не расписывалась. Должна ли я сейчас расписываться где либо, причем о выдаче зарплаты в этом письме небыло ни слова. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Сделать запись в трудовую книжку
Сделать запись в трудовой
Запись в трудовой книжке
Ответы на вопрос (4):

Если работодатель предлагает фактически исполнить решение суд, то дума, что вам не стоит отказываться. Не расписывайтесь в ведомостях, если фактически при этом не будут переданы деньги.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если решение суда не вступило в законную силу в т.ч. по выплате зарплаты - то можете не приходить и не расписываться, все на ваше усмотрение.

Спросить

Должна ли я сейчас расписываться где либо, причем о выдаче зарплаты в этом письме небыло ни слова.

Если вам не собираются отдавать деньги, а приглашают только расписаться - это обман, в обход решения суда. Сперва берете деньги - потом расписываетесь.

Спросить

Должна ли я сейчас расписываться где либо, причем о выдаче зарплаты в этом письме небыло ни слова.

Нет не должны. Перечислят деньги, потом и распишитесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги