Визначення термінів виплати пособій при видачі лікарняного та відпустки вагітності

С 19 декабря 2016 г. будет выдан больничный (30 неделя беременности). В таком случае, выплата будет рассчитываться за 2 предшеств. Года, т.е. 2014 и 2015 год. Но я с 19 декабря по 31.декабря 2016 еще и в отпуск обычный иду, который оплачивает работодатель.. При предоставлении больничного буду писать заявление, чтобы выплаты по БиР рассчитали не за 140 дней, а за 127 дней (ведь эти 13 дней мне оплачивал работодатель за обычный отпуск). В данном случае в выплату пособия по БиР войдет 2015 и 2016 год или 2015 и 2014? ведь фактически я отработаю до 31 декабря. Спасибо!

У меня такая ситуация: Больничный лист по беременности и родам был оформлен с 19 декабря 2016 года. Для того, чтобы для расчета выплаты по БиР был включен 2016 и 2015 годы я взяла как раз отпуск с 19 по 31 декабря 2016 года (т.е. совпал с больничным) и написала заявление, что прошу рассчитать выплату по БиР не за 140 дней, а за 127 дней и в заявлении указала, что ухожу с 1.января 2017. Все получилось. И вот в чем вопрос.. для расчета пособия до 1,5 лет будут какие годы брать?2016 и 2015 (так как фактически ушла с 1.января 17 года) или 2014 и 2015 (т.к. больничный выписан был с 19 декабря 2016)?

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Сотрудница получила больничный лист по беременности и родам с 25 ноября 2015. в таком слчае в расчет ее среднемесячного заработка войдут 2013 и 2014 года. Она желает написать заявление об отказе от больничного на период с 25 ноября 2015 по 31 декабря 2015 и выйти в декретный отпуск с 1 января 2016 и получить декретные за оставшийся период с 1 января 2016 и до конца полученного больничного исходя из среднего заработка за 2014-2015 года. Вопросы: а) будет ли рассчитываться в данном случае размер среднего заработка за 2014-2015 год (учитывая дату фактического выхода на больничный) или за 2013-2014 (учитывая фактическую дату с которого выдан больничный лист)? б) обязан ли работодатель принять такое заявление об отказе от части больничного? Заранее благодарю за ответ.

11 декабря 2014 года у меня будет 30 недель беременности и по закону меня отправят в отпуск. Мне необходимо чтобы в расчет выплаты за отпуск учитывались 2013-2014 годы. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать для того чтобы уйти в отпуск по беременности и родам с 2015 года с целью получить выплату не за 2012-2013 гг, а за 2014-2015 гг? Спасибо!

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Помогите разобраться и найти выход из следующей ситуации. Листок нетрудоспособности (по беременности и родам) выдан ЖК в декабре 2015 года. С даты (декабрь 2015 года) указанной в данном листке нетрудоспособности, беременная не работала, а находилась на больничном (дневной стационар - 10 дней, простой больничный - 11 дней и несколько дней брала отпуска за свой счет в связи с плохим самочувствием и невозможностью предоставления официального больничного медицинским учреждением, с их слов). В итоге весь декабрь 2015 года беременная не работала. Заявление на отпуск по беременности и родам беременная написала в январе 2016 года, но по невнимательности (и под давлением работодателя, ставить дату как в листке нетрудоспособности) в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам написанном в январе 2016 года, по тексту, указано что прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ** декабря 2015 года по ** апреля 2016 года, общей продолжительностью 140 календарных дней. В итоге беременной для расчета пособия по беременности и родам были взяты 2013-2014 годы (не был взят 2015 й год,), а поскольку в 2013 году беременная не работала, то и выплата получилась не большая. Как теперь можно выйти из этой ситуации, чтобы были учтены 2014 и 2015 годы для расчета пособия, поскольку весь 2015 год беременная отработала и фактически вышла в отпуск в январе 2016 года (т.к. весь декабрь 2015 года официально проболела и несколько дней находилась в отпуске за свой счет). Может быть есть способы переписать данное заявление и указать что отпуск должен быть предоставлен с января 2016 года, поскольку декабрь 2015 года проболела, но могла работать (все документы больничные сохранены)?

Могу ли я уйти в декретный отпуск позже, чем мне выдали больничный лист по беременности и родам? Дело в том, что мне больничный отдадут 23 декабря 2015 г, и тогда выплаты будут начисляться исходя из 2013 и 2014 года, но я хочу что бы в расчёт взяли 2014 и 2015 год! Могу ли я уйти, например, с 1 января 2016 г, что бы попали 2014 и 2015 г? Или выплаты будут рассчитываться от больничного, т.е. с 23 декабря 2015 г? Спасибо!

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

Моя ситуация такая: с сентября 2011 г. официально работала до мая 2013 г. В мае 2013 г. я вышла в отпуск по БиР, в данный момент (на июль 2016 г. ) находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). 22 июля 2016 г., в связи с наступлением 30-ой недели моей второй беременности получила больничный. Вопрос в следующем: как правильно указать года для расчета выплат и ежемесячных пособий на второго малыша (чтобы не получить в итоге "минимум"). В моем случае в заявлении лучше и правильнее указать "замену 2014 г. и 2015 г. на 2012 г. и 2013 г." или "замену 2015 г. и 2016 г. на на 2012 г. и 2013 г."? Или указать вместо 2013 г (когда ушла в первый декрет) 2011 г.? А 2016 год? Я совсем запуталась. Очень надеюсь, что Вы мне поможете. Заранее спасибо.