Трудовой конфликт - Как совмещать обучение и работу на госслужбе?

Гарантии и компенсации работникам, которые находятся на обучении в образовательных учреждениях очно-заочно или заочно предоставляются в соответствии со ст. 287 ТК РФ только по основному месту работы. Эти гарантии закреплены ст.173-177 ТК РФ. Совет, в данной ситуации попробовать достигнуть компромисса, который бы устроил и работодателя и вас.

Иришка, добрый день!

Полагаю, что компромисс вряд ли будет достигнут. Человеческий фактор. Такие начальники из госслужбы боятся, что Вы, с двумя высшими образованиями, составите конкуренцию. Поэтому, их конечной целью является увольнение конкурентов.

Варианты имеются и предусмотрены они статьей 173 ТК:

"По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели".

Не рекомендую бросать учёбу. Столько времени и сил было потрачено. Один из вариантов: начать подыскивать запасной вариант с вакансией, требующей специальности по которой Вы проходите обучение.

И параллельно нужно документально фиксировать отказы работодателя в предоставлении сокращенного рабочего графика в течении недели.

Если Вам необходима юридическая помощь по Вашему вопросу, то можете связаться со мной по электронной почте: dgd2008@outlook.com

С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!