Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую компенсацию должен предоставить работодатель при нарушении 2-месячного срока уведомления о сокращении штата?

26.11.2016, 12:48
• г. Казань

Работодатель предоставил уведомление о сокращении штата 17.11.16 о том что, моя должность сокращается с 30.11.16 г. какую компенсацию мне должны предоставить, ведь нарушен 2-месячный срок уведомления?

Читать ответы (3)
Уведомление о сокращении штатов
Уведомление о сокращении
Сокращение штата
Ответы на вопрос (3):

Не факт, что Вас будут увольнять ранее двухмесячного срока предупреждения. А в уведомлении должна стоять дата увольнения ва по сокращению штата. Если работодатель нарушит ТК обращайтесь в суд.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна!

Компенсацию Вы пока не получите, пока не будете уволены.

Работодатель грубо нарушил сроки уведомления о сокращении. Он был обязан предупредить вас под подпись минимум за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК). Досрочное увольнение тоже возможно, но только с вашего письменного согласия и с выплатой дополнительной компенсации. Она равна сумме среднего заработка до окончания двухмесячного предупредительного срока. Вы можете оспорить незаконное увольнение в суде. Оспорить увольнение можно в течение месяца после даты прекращения работы. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно будет просить компенсацию за ыынжденный прогул, то есть за тот период, в который срок был нарушен на ваше уведомление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги